Peněžitá pomoc v mateřství v příkladech
1. Podmínky nároku
Příklad č. 1
Paní Novotná má uzavřen od roku 2002 pracovní poměr na dobu neurčitou, pracovní doba činí 3 hodiny denně, uklízí od 17 do 20 hodin, mzda činí 4 000 Kč měsíčně. Od 1. 1. 2006 uzavřela souběžný pracovní poměr, pracovní doba činí 8 hodin denně od 6,30 do 15 hodin, mzda činí 15 000 Kč měsíčně. Očekávaný den porodu určil u ní lékař na 28. srpna. Tento den také porodí. Nárok na PPM má pouze z pracovního poměru uzavřeného na 3 hodiny denně, neboť jen v tomto zaměstnání splní podmínku 270 dnů účasti na nemocenském pojištění. Z druhého zaměstnání bude mít nárok na nemocenské, bude uznána práce neschopnou podle § 7 odst. 1 písm. h) vyhlášky č. 31/1993 Sb., v platném znění.
2. Ochranná lhůta
Příklad č. 2
Paní Zelená ukončila pracovní poměr 31. 12. 2005, v tomto dnu byla těhotná, do jiného zaměstnání již nenastoupila. Ochranná lhůta trvá do 30. 6. 2006. Očekávaný den porodu i skutečný den porodu byl stanoven na pondělí 14. srpna, šestý týden před očekávaným i skutečným dnem porodu připadá na 3. července. Nárok na PPM nemá, ochranná lhůta uplynula.
Pokud by byla uznána například od 8. června práce neschopnou, náleželo by jí nemocenské z ochranné lhůty a pokud by pracovní neschopnost trvala až do 2. července, náležela by jí od pondělí 3. července PPM.
3. Doba poskytování příspěvku
Příklad č. 3
Paní Červená má určen očekávaný den porodu na čtvrtek 29. 6 .2006. Šestý týden před tímto dnem připadá na čtvrtek 18.5.2006. Na mateřskou dovolenou nastoupila až v pondělí 22. 5. 2006, tj. 5 týdnů a 3 dny před očekávaným dnem porodu. Porodila 15. 6. 2006, tj. o dva týdny dříve než očekávala.
Před porodem pobírala PPM po dobu 3 týdnů a 3 dnů, ode dne porodu náleží PPM jen 22 týdnů, celkem tedy po dobu 25 týdnů a 3 dnů a nikoliv po dobu 28 týdnů. | 
