Radulle |
|
(11.5.2012 11:51:56) Ahoj, chtěla bych se zeptat, zda můžu nastoupit do zaměstání u svého zaměstnavatele na zkrácený úvazek, pokud pobírám rodičák.
|
bodlinka34 |
|
(11.5.2012 11:54:55) Můžeš. Můžeš jít i na celý, aniž to ovlivní nárok na rodičák. Mám to stejně - po mateřské jsem nežádala o rodičovskou dovolenou (což je něco úplně jiného než pobírání rodičovského příspěvku) a zažádala o zkrácený úvazek. Jen bych si dala pozor, když budeš žádat o zkrácení úvazku, aby tam bylo slovo "dočasně" a datum, od kdy chceš (předpokládáš) úvazek celý. Pak jsem měla problémy, protože na moji "druhou polovinu" úvazku byl přijat ještě někdo další.
|
|
majda80 |
|
(11.5.2012 13:16:06) Ahoj, pobírám RD a rok už chodím do práce na 8 hodin týdně. Zaměstnavatel mi to píše jako dohodu o provedení práce.
|
|
Suza007 |
|
(11.5.2012 14:22:05) Ano, ale pokud pobíráš rodičák podle starého systému, tak pozor na omezení, která platí pro dítko ve školce.
|
Radulle |
|
(11.5.2012 17:26:45) jedu podle starého systému. Jaká omezení máš na mysli? Dceru bude hlídat babička
|
Suza007 |
|
(11.5.2012 17:43:17) Jestli bude dceru hlídat babička, tak je to jedno. Ale jinak jsou tam nějaká omezení, že může do školky jenom na dopoledne nebo něco takového - teď nevím přesně.
|
|
|
|
|