| Přihlásit se | Nová registrace
tisk-hlavicka

Smlouva s chůvou

 Celkem 31 názorů.
 EvaMarie 


Téma: Smlouva s chůvou 

(3.8.2015 14:22:02)
Dobrý den,

od podzimu budu 2x týdně využívat k hlídání malého dítěte chůvu a ráda bych měla vše v pořádku co se týče i úřadů. Ráda bych s chůvou uzavřela smlouvu (popis jejích i našich povinností, včetně ceny za hodinu). Já i chůva jsme na rodičovské dovolené, já již pracuji (jsem v zaměstnaneckém poměru). Zatím se mi jeví nejsnazší uzavření do konce roku DPP, ale po 1. 1. DPČ (protože to bude na více než 300 hod/ rok).
Chci se zeptat:
1) Nemám firmu, nepodnikám, můžu přesto uzavřít s chůvou DPP (DPČ)?
2) Ráda bych ji posílala uvedenou částku a pak se o nic nestarala, ohledně daní a případně pojištění to nechala na ní. Lze to?
3) Napadá Vás ještě nějaká jiná varianta, jak to udělat?

Děkuji za pomoc.
Odpovědět
 Drop 


Re: smlouva s chůvou 

(3.8.2015 14:38:59)
to bych řekla že nejde, ale jsem zvědavá co na to ostatní, to dle mého můžeš jenom v jiných státech EU ale ne v ČR, těším se na odpovědi
Odpovědět
 Rodinová 


Re: smlouva s chůvou 

(3.8.2015 14:41:01)
myslim si totez, viz ja vyse:-)
Odpovědět
 Rodinová 


Re: smlouva s chůvou 

(3.8.2015 14:39:37)
Nevim detaily, ale u DPP rikas, ze prace presahne 300 hodin, a u DPC tusim vznika povinnost za zamestnance odvadet zdravotni a socialni a tudiz se registrovat jako zamestnavatel, coz v tvem pripade nejde.
Uzavrela bych nejakou nepojmenovanou smlouvu (podle byvaleho obchoda, NOZ tomu rika jinak, ale princip stejnej).
Ale at ti to jeste nekdo potvrdi - tu DPP a DPC...
Odpovědět
 Rodinová 


Re: smlouva s chůvou 

(3.8.2015 14:43:11)
http://www.vzory.cz/vzory/rodina-manzelstvi/smlouva-o-peci-ditete/
Odpovědět
 EvaMarie 


Re: smlouva s chůvou 

(3.8.2015 15:05:17)
Děkuji za reakce, ten uvedený odkaz jsem také našla. Rozumím tomu správně, že pokud bych uzavřela s chůvou takovou smlouvu a platila jí smluvený honorář, tak ostatní by už bylo na ní (pojištění, daň)?

Jinak ještě jsem našla toto:
http://www.vupsv.cz/sites/File/audit-clanky/Barvikova_Paloncyova_Metodika_chuva_rodice.pdf
str. 27 , kde se uvádí DPP (DPČ) jako možnost, která z důvodu různých omezení se v této situaci moc neužívá
Odpovědět
 Dani.K, K 05, P 09 


Re: smlouva s chůvou 

(3.8.2015 15:12:01)
Pokud bys s chůvou uzavřela smlouvu o péči, pak je teoreticky na chůvě, aby si vyřídila veškeré papírování. Jenže zas jsou tu další velká ale - jednak pro chůvu to je v tu chvíli pravidelný příjem mimo pracovní poměr, na který musí mít ŽL. A pokud nebude mít ŽL, tak je to pro ni nedovolené podnikání a pokud by do toho někdo šťoural, tak může říct, že je to skryté zaměstnávání a padne to na tvou hlavu... Mimochodem za to, že "zaměstnáš někoho na černo" je pokuta od 250tis. Kč (před časem to bylo na netu, kde v obchůdku za majitelku zaskočil její příbuzný, neměla s ním smlouvu a platila čtvrt milionu pokutu...)... ~a~

Pokud tu maminku - chůvu znáš, tak bych do žádného papírování nešla. Jakmile by vyplavala někde nějaká taková nepojmenovaná smlouva, kdokoliv do toho může začít šťourat... Prostě bych jí dala peníze na ruku za hlídání a ofiko se tvářila, že mi hlídá kamarádka bez jakékoliv úplaty... ~b~
Odpovědět
 EvaMarie 


Re: smlouva s chůvou 

(3.8.2015 15:22:41)
No vidíš, a já to chtěla mít v pořádku, odvádět případně daně atd. a ono to skoro nelze. V tom materiálu - viz předchozí odkaz se uvádí, že pokud bych chůvu zaměstnala načerno, pak mi hrozí možná pokuta do 100 tis. kč (podle toho, jak by to vyhodnotil Inspektorát práce).
Odpovědět
 Dani.K, K 05, P 09 


Re: smlouva s chůvou 

(3.8.2015 15:04:31)
I nepodnikatel může být zaměstnavatel. Ale bohužel pro něj pak plynou všechny povinnosti jako pro každého zaměstnavatele... Takže musí mít se zaměstnancem smlouvu, musí vést mzdový list (mzdovou kartu) zaměstnance. Ta maminka je na rodičovské dovolené, takže podepíše růžové Prohlášení poplatníka a tím pádem zálohu na dani z příjmů mamince pokryje základní sleva na dani a nemusí se nic odvádět. Ale musíš se (jako zaměstnavatel) registrovat k dani z příjmů na FÚ do 15ti dnů od zaměstnání prvního zaměstnance. A pak provést zúčtování daní (vyplnit další formulář a poslat na FÚ, i když je to nula od nuly...)...
Teď by se mi hodil smajlík, co se bací paličkou do hlavy, protože přesně takhle to v našem státu je... Když chceš zaměstnat chůvu, pomocnici v domácnosti apod. a nechceš to udělat přes nějakou agenturu, tak prostě i kvůli pár stovkám musíš znát výpočet mezd, přihlašování se na úřady a hromadu papírování... ~a~
Odpovědět
 Dani.K, K 05, P 09 


Re: smlouva s chůvou 

(3.8.2015 15:05:56)
A ještě dodám, že do 10000 Kč/měs. se neplatí zdravotní a sociální, ale i když se nebude strhávat srážková nebo zálohová daň z příjmů, tak je povinnost se zaregistrovat na FÚ k té děni z příjmů... ~a~
Odpovědět
 EvaMarie 


Re: smlouva s chůvou 

(3.8.2015 15:24:10)
to je stejné u DPP i DPČ ?
Odpovědět
 Dani.K, K 05, P 09 


Re: smlouva s chůvou 

(3.8.2015 15:39:28)
Z DPČ, pokud je to nad 2500 Kč/měs, se odvádí soc. i zdrav. Z DPP do 10tis. se soc. a zdrav. neodvádí, ale zas je omezená hodinami...
Odpovědět
 EvaMarie 


Re: smlouva s chůvou 

(3.8.2015 15:15:34)
Děkuji moc. Takže mohu uzavřít DPP - DPČ, ale musím se obrnit trpělivostí při jednání s úřady. OK. A protože je chůva na rodičáku, tak se nemusí odvádět zdravotní a sociální pojištění?
Odpovědět
 Neznámá 
  • 

Re: smlouva s chůvou 

(3.8.2015 22:43:47)
No právě že musí, tedy u DPD do těch 10 tis ne, ale zas je to omezené hodinami a "soustavností", U DPČ ano. "Rodičák" s tím nijak nesouvisí.
Odpovědět
 fisperanda 


Re: smlouva s chůvou 

(3.8.2015 15:24:31)
Tak na to bych se rovnou vykašlala a dala bych chůvě prachy na ruku, dělala by načerno a hotovo.
Odpovědět
 Rodinová 


Re: smlouva s chůvou 

(3.8.2015 15:22:13)
Chuva zrejme ZL nema, to by bylo moc jednoduchy~:-D
Odpovědět
 EvaMarie 


Re: smlouva s chůvou 

(3.8.2015 15:23:02)
přesně tak, nemá
Odpovědět
 neznámá 


Re: smlouva s chůvou 

(3.8.2015 15:29:11)

Zbytečně hrotíš. Většinou jsou chůvy a úklidové pani zaměstnané na černo, dávala bych jí peníze na ruku a dál neřešila.

Asi živnostňák jako ofiko chůva bude problém, asi bude muset mít kurzy a vzdělání, kurzy a razítka. Počítám že ty samé kurzy a razítka bude muset mít, kdybys jí jako chůvu zaměstnala. Hádám, že to vše si legálně vyběhat bude pro obyčejnou ženskou na RD problém.- ale nevím, jen myslím.~:-D
Odpovědět
 Rodinová 


Re: smlouva s chůvou 

(3.8.2015 15:36:33)
Proc by hrotila? Asi existujou lidi, co jim dela dobre mit vsechno ok a postupovat legalne ... chapu, kazdej jsme jinej.
Odpovědět
 EvaMarie 


Re: smlouva s chůvou 

(3.8.2015 16:15:55)
díky~;)
Odpovědět
 Drop 


Re: smlouva s chůvou 

(3.8.2015 17:09:31)
takový český náhled: když chci mít všechno v pořádku a řádně platit daně, tak člověk "hrotí"
Odpovědět
 EvaMarie 


Re: smlouva s chůvou 

(3.8.2015 15:27:03)
Hlídá ještě jednoho chlapečka (zatím krátce, na pár hodin týdně) a je poslední rok na RD, jejího 2letého syna jí vzali do školky a ona váhá, jak to udělat. Zvažuje možnost, že se (za rok) nevrátí k předchozímu zaměstnavateli, ale že by se realizovala jako chůva.
Odpovědět
 Dani.K, K 05, P 09 


Re: smlouva s chůvou 

(3.8.2015 15:48:01)
Pokud chůva do budoucna uvažuje, že by hlídala profesionálně, pak bych počkala, až si udělá ŽL. Když je na rodičáku, tak se živnost vyplatí, zaplatí 1000 Kč za ŽL (živnost volná "Poskytování služeb pro rodinu a domácnost" - zahrnuje individuální péči o děti nad tři roky věku v rodinách, příležitostné krátkodobé hlídání dětí (včetně dětí do tří let věku, nezahrnuje péči o děti do tří let věku v denním režimu), když je na rodičáku, tak nemusí platit zálohy na soc. a zdrav., jen podá daňové přiznání a přehledy o příjmech a soc. a zdrav. doplatí podle přehledů.
Tato živnost není pro jesličky nebo mateřský klub, ty jsou ve vázaných živnostech a jsou tam velmi přísná pravidla. Ale pokud bude hlídat dítě do tří let v domácnosti a nebude to celodenní hlídání, tak to tato živnost může být...
Určitě je jednodušší, když chůva bude mít ŽL, než když bys ji zaměstnávala jako zaměstnance. Ale počítej s tím, že samozřejmě její cena bude dražší, protože musí zahrnout i to, co ona bude doplácet na soc. a zdrav...
Odpovědět
 EvaMarie 


Re: smlouva s chůvou 

(3.8.2015 20:25:51)
díky, to asi bude zlatá střední cesta....se zvýšenou taxou kvůli odvodům samozřejmě počítám
Odpovědět
 Kaja222 


Re: smlouva s chůvou 

(3.8.2015 15:26:35)
DPP - musela by ses registrovat jako platce teto dane a kazdy mesic budes odvadet dane a posilat vyuctovani na FU. Jednodussi pro tebe je, ze bude mit ZL a ty ji budes platit. Ona tim, ze je na RD tak muze mit ZL jako vedlejsi prijem a nemusi doplacet do minima ZP a SP.
Odpovědět
 libik 


Re: smlouva s chůvou 

(3.8.2015 16:18:04)
Oba dva navrhované způsoby jsou klasickým pracovně-právním vztahem, takže úřad na úřad.

Pokud podtřebuješ smlouvu, tak jedině o službě a to tak, že paní bude mít živnostenský list a bude ti to normálně fakturovat.
Odpovědět
 Shariii 


Re: smlouva s chůvou 

(3.8.2015 16:45:11)
Pracuji jako chůva, mám ŽL, s rodinami uzavřenou smlouvu, na konci každého měsíce posílám fakturu, kterou mi proplatí bezhotovostně. Rodina se o nic víc nestará. Pojištění a daně si platím sama. Jinou možnost jsem nenašla. Byla bych velmi ráda, pokud by mně rodina zaměstnala na DPP a DPČ, ale nikdo není ochoten to udělat - musel by se přihlašovat na úřady, i jen u té DPP mi strhávat a odvádět 15% daň, u DPČ i odvody. Teoreticky to jde, ale reálně se to nedělá. Pohybuju se v tomto oboru už dlouho, pracovala jsem nejprve pod agenturami pak na ŽL a kromě těchto dvou možností pak v praxi existuje už jen hlídání načerno.
Pokud je paní na RD tak by pro ni ŽL byl i výhodný - nemusela by platit odvody v plné výši, ale jen dle dosaženého zisku.
Odpovědět
 Berengarie 


Re: smlouva s chůvou 

(3.8.2015 17:29:05)
Řešila jsem stejnou situaci před několika lety, nakonec jsem se byla poradit u nás v práci na mzdovce, kde jsou jednak moc ochotné paní, jednak tomu rozumí. Bylo mi řečeno, že jednoznačně nejsložitější cesta pro mě je chůvu zaměstnat, tj. jak bylo uvedené výše, naplňovat požadavky kladené na zaměstnavatele. Nejjednodušší cesta je, aby si chůva zřídila ŽL - tak jsme to nakonec i udělaly.
Odpovědět
 7kraska 
  • 

Re: smlouva s chůvou 

(3.8.2015 20:05:44)
Berengarie, jediny nedostatek je v tom, ze se nakladaji povinnosti na chuvu a ze ona kdyz neco zvora (socialni, zdravotni, dane), tak z toho ma postih....coz je sice jeji vec (je to podnikatelka a neznalost zakona neomlouva), ale stejne je to trochu blbe

ale jina moznost prakticky neni...je nemyslitelne ji zamestnat, zamestnavani znamena spoustu povinnosti a mj povinnost uchovavat doklady navzdy (jak mi nedavno sdelila ucetni - ja mela v zivote 4 zamestnance jako OSVC, mam z nich asi 6 sanonu a musim je uchovavat navzdy kvuli jejich duchodu, moc prima)
Odpovědět
 Dani.K, K 05, P 09 


Re: smlouva s chůvou 

(3.8.2015 22:12:33)
Jj, to jsem zapomněla napsat, u zaměstnanců se musí mzdové listy uchovávat po dobu třiceti let... I když pokud se jedná o DPP, kde se neplatí soc. a zdrav., tak o takovém příjmu zdravotka a sociálka neví, do důchodu se nepočítá a v životě do toho nikdo nevleze... Ale to neznamená, že se to neuchovává, platí to pro všechny mzdové listy... ~a~
Odpovědět
 EvaMarie 


Re: smlouva s chůvou 

(3.8.2015 20:28:06)
děkuji moc všem za příspěvky, velmi jste mi pomohly
Odpovědět

Komerční sdělení

Máme rádi miminka

Zajímavé akce

Vložte akci

Další akce nalezte zde

Zajímavé recepty

Vložte recept

Další recepty nalezte zde


(C) 1999-2024 Rodina Online, všechna práva vyhrazena.


Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.

Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti.
Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.