briliantacek+2(07,10) |
|
(7.8.2015 20:00:02) Mam dotaz.
Od 15.6. jsem na neschopence. Smlouvu na dobu urcitou jsem mela do 31.7. Nyni mi prisel pouze dopis, budu-li nemocna dele nez 10.8. musim mit zdravotni prohlidku a bez ni nesmim nastoupit do zamestnani. Jak by to bylo, pokud bych nyni uz smlouvu prodlouzit nechtela?? Novou nemam. Co by bylo s neschpenkou atd? Dr tam neni aby mi prohlidku udelala....
|
NovákováM |
|
(7.8.2015 20:14:43) teď ti nemoc stejně už proplácí správa sociálního zabezpečení. Domluv se na firmě, že smlouvu prodloužit nechceš, až skončíš nemoc, ukončí ti pracovní poměr.
|
|
jů |
|
(7.8.2015 20:35:30) Jakou zdravotní prohlídku?
|
|
jů |
|
(7.8.2015 20:35:30) Jakou zdravotní prohlídku?
|
|
jů |
|
(7.8.2015 20:35:30) Jakou zdravotní prohlídku?
|
briliantacek+2(07,10) |
|
(7.8.2015 21:46:01) Firemni. Musi byt vztupni, pak kazdy rok nova a po 60 dnech doma na neschopence mi napsali ze musi byt nova zpusobilosti k praci
|
NovákováM |
|
(7.8.2015 21:50:34) ano.. to je nějaký nesmysl zákon, vykládatelný různě.
co prakticky děláš za práci?
|
briliantacek+2(07,10) |
|
(7.8.2015 22:03:31) V tovarne na gumova tesneni. Bez te prohlidky nesmim nastoupit a musim na neplacene volno ci dovolenou pry
|
NovákováM |
|
(7.8.2015 22:06:44) nemáš-li vstupní, pak ano.
a ano, zákon také nařizuje po jisté době pracovní neschopnosti opakování.
Nechceš-li se tam vrátit, prostě sděl zaměstnavateli, že netrváš na opakování či prodloužení pracovní smlouvy a skončí ti pracovní poměr ukončením neschopenky.
Oni ti aktuálně pracovní poměr ukončit nemohou, jsi-li v neschopnosti. Ani, uplyne-li ti pracovní smlouva jejím skončením.
|
Jana a Petra |
|
(8.8.2015 8:42:18) U pracovní smlouvy na dobu určitého pracovní smlouva končí uplynutím doby.
|
NovákováM |
|
(8.8.2015 13:54:23) to ano, ale v době PN se ji nepodaří odhlásit.
|
X__X |
|
(8.8.2015 21:38:13) to ano, ale v době PN se ji nepodaří odhlásit.
proč by se nemělo povést odhlásit? pracovní poměr na dobu určitou končí uplynutím doby určité, ať je zaměstnanec v neschopnosti nebo ne a odhlásí se úplně normálně
|
NovákováM |
|
(10.8.2015 0:22:04) jen praktická zkušenost.
Prostě mi odmítají vzít odhlášku (potvrzeno asi 3 x), dokud nedojde k ukončení neschopnosti. V ten den se povede odhlásit. Jinak telefonují, že nemohou zadat do systému, že elektronické podání je neplatné, atd. Pátrala jsem v Zákonech, nic ukončení pracovního poměru nebrání, je-li konec sjednán, ale prakticky mi to nelze. Jak ukončí neschopnost není problém.
Ještě jsem se hádala o vyplnění ELDP.. jak jsem psala, 3 x mi to neprošlo, ne-li vícekrát.
|
Jana a Petra |
|
(10.8.2015 7:30:46) To je nesmysl. Pracovní poměr skončí podle smlouvy a zákoníku práce a ty ho nemůžeš sama od sebe prodloužit.
Kde ti to nejde odhlásit? Zdrávka, sociálka? Je to ve všech případech stejné pracoviště?
A ještě kdy? U ELDP se kdysi nemoc po skončení PP psala na samostatný řádek. Dnes už se to myslím nedělá.
ZP má na to jiný kód.....
|
|
|
|
|
|
|
|
|
briliantacek+2(07,10) |
|
(7.8.2015 22:05:22) Ja zatim nevim zda sezenu ewco jineho. Mozna ne a vratim se. Pokud ano tak chci ukoncit smlouvu. Proto me jen vrtala hlavou ta alternativa. Navic mi nikdo nerekl zda mi smlouvu prodlouzi:(
|
NovákováM |
|
(7.8.2015 22:07:26) No to je třeba se zeptat....
|
briliantacek+2(07,10) |
|
(7.8.2015 22:10:55) Momentalne je to tak ze jsem stale v neschopnosti a cekam na odpoved ze dvou mist. Delam na 3 smeny tezkou praci a v dravi to odnadi, proto hledam neco na 1-2 smeny. Ale nemuzu si dovolit emit praci. Proto pokud nesezrenuh nic vcas tak normalne nastoupim. Pokud mi prodlozi smlouvu. A kontrolu nemam, protoze dr tam momentalne neni:(
|
NovákováM |
|
(7.8.2015 22:13:08) tak zatím nevíš, do kdy budeš nemocná, nebo víš?
A tu zdravotní prohlídku musíš absolvovat před nástupem. Takže až půjdeš k lékaři pro ukončení neschopenky, zároveň si uděláš zdravotní prohlídku pro schopnost k práci, kterou vykonáváš.
Ale pak je to stejně na zaměstnavateli, zda ti smlouvu prodlouží nebo ne. Měl by ji nastavit o neschopnost, ale pokud vím, tak nemusí.
|
briliantacek+2(07,10) |
|
(7.8.2015 22:15:36) Tak neschopenku mam u sveho dr a firemni je jina dr. Neschpenku nevim do kdy budu mit ale pocitam ze me pristi tyden dr uschopni
|
NovákováM |
|
(7.8.2015 22:19:06) tak to asi nějak budeš muset stihnout, nebo ti potvrzko vystaví tvá lékařka, tam nevím, jak to v době dovolených prakticky řešit, ale rozhodně bych se zeptala u zaměstnavatele, zda v případě, že nastoupíš, bude pracovní poměr prodloužen, či se s tebou nepočítá.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|