8.8.2015 13:38:45 Mirka 1 dítě
Re: Smlouva na dobu určitou a neschopenka
Nechápu?Pokud máš smlouvu na dobu určitou tak i když jsi v pracovní neschopnosti tak ti pracovní poměr skončil 31.7 to že marodíš tě nijak nechrání. Takže ti smlouvu prodloužili? Každopádně by ti měl zaměstnavatel dát k podpisu buď ukončení nebo novou smlouvu o pokračování pracovního poměru buď na dobu určitou zase s nějakým datem do kdy,nebo na dobu neurčitou. Ta prohlídka závodním lékařem je třeba v naší firmě když se marodi déle než 3 měsíce.
Odpovědět