| K_at |
 |
(30.11.2023 19:12:28)
Tak si tu jen tak povzdechnu, že jsem ráda, když alespoň v případě lékařů pan premiér ví, proč chtěli omezit služby a vlastně stávkovat. 
Jen by mě zajímalo, jak to nakonec dopadne v praxi. Zda se dohoda podepíše a najdete cesta, jak dostat finance do platů.
|
| Cimbur | 
|
(1.12.2023 12:49:39)
Tohle není dohoda, kterou jsme chtěli a očekávali.
Pravdu má jako vždy uštěpačný kritik Kalousek. Úhradová vyhláška pro rok 2024 už byla schválena, není legislativní cesta jak ji měnit. Není ani zákonný způsob, jak přimět nemocnice, které jsou ve velké většině obchodními společnostmi, k přijetí nějaké jednotné mzdové tabulky. Peníze z úhrad pojišťoven jsou určeny nemocnicím a nelze přikazovat, jakým způsobem je použít. Navíc vzhledem k systému úhrad svoji skutečnou finanční situaci zjišťují špitály rok až rok a půl zpětně.
Všechno je špatně. Služby rozplánované, dohody vypovězené, volno naplánované. Úplně každý, kdo vypověděl dohodu o přesčasech nebo DPČ, tak učinil jako individuální rozhodnutí. Přimět ho vzít to zpět může jen finanční situace. Není žádná vyhlídka, že by se to zlepšilo finančně (maximálně to bude kopírovat inflaci) a už vůbec žádná, že by ubylo pracovního zatížení. Jediným řešením je stále útěk. A ten bude volit stále více z nás.
|
| babi_ | 
|
(1.12.2023 12:52:31)
Cimbur, a jak u vás? A ty? Čekáte s výpověďmi dohod po Novém roce, nebo to někdo opravdu položil již teď od prosince? Jak vypadá - bude vypadat provoz u vás? Sehnalo vedení nějaké externisty, nebo jak...?
|
| Cimbur |
|
(1.12.2023 12:54:54)
Babi, to už asi nechci veřejně ventilovat. Péče do konce roku zajištěna je.
|
| babi_ |
|
(1.12.2023 12:59:28)
Cimbur, ok, chápu. Drž se 
|
|
|
|
| Yuki 00,03,07 | 
|
(1.12.2023 13:51:58)
Cimbur, a co po Novém roce?
je v tom nějaký rozdíl mezi malou nemocnicí, jako je ta vaše ( jestli jsem dobře pochopila, tak pod gymplem), okresní nemocnici, krajskou a třeba olomouckou fakultní?
|
|
|
| Cimbur |
|
(1.12.2023 12:53:33)
Jo - a k tomu stávkování. Existuje jakákoliv skupina pracovníků, která když odmítne pracovat nad těch 176 hodin měsíčně plus ne 150, ale dokonce 416!! přesčasových hodin za rok, stávkuje? V naší nemocnici je průměrně 900 hodin za rok přesčasů. Když teď 15. vypovím na hodinu dohodu na služby, protože mi za ně nebyla za říjen vyplacena část mzdy (nebyla), bude to stávka? Dá se odmítnutí skutečně extrémního rozsahu přesčasové práce nazvat stávkou?
|
| K_at |
|
(1.12.2023 12:56:36)
Cimbur, ne, není to stávka v pravém slova smyslu. Já to tak vnímám spíš na úrovni podstaty toho slova - zastavím, už nebudu přijímat za své takové přesčasy, řeknu stop.
|
|
| babi_ |
|
(1.12.2023 13:05:51)
Není to stávka. Jak správně píšeš, každý "jen" ukončil sám za sebe dohodu na ty šílený hodiny navíc. Ale mám pocit, že to ani stávkou nazýváno není - píše se o protestech, vypovězení dohod.
|
|
| Inka ..|-.|-.-|.- | 
|
(1.12.2023 14:15:58)
Myslím, že to není stávka.
|
|
| Žžena |
|
(1.12.2023 14:17:16)
Není to stávka. Je to záchrana vlastního života. Takovéto množství přesčasů je prostě novodobé otroctví.
Btw co by se stalo, kdybyste všichni vypověděli ty přesčasové dohody a byli ochotni uzavřít je jedině za podmínky, že by hodinovka byla několikanásobně vyšší? Nedáš 600 Kč/hod, tak nebude dohoda?
|
| Cimbur |
|
(1.12.2023 14:48:39)
DPČ je na rok. Mám napsanou službu na Silvestra, nikdo se mě neptal a nikoho nezajímá, že od půlnoci nebudu mít žádnou smlouvu. Stačí to od ledna nepodepsat. Zatím jsme nedostali ani zákonné noční příplatky. Arogance.
|
| Yuki 00,03,07 |
|
(1.12.2023 15:30:32)
Cimbur, je potřeba vysvětlovat lidem, proč a co se děje, stejně jako ve školství, běžný člověk vůbec neví, a ani vědět nemůže
|
|
| Ennywan | 
|
(2.12.2023 11:48:02)
Cimbur, ale ta situace nejspíš není všude tak vyhrocená? Soudím tak podle vyjádření vsetínského primáře anesteziologicko-resuscitační oddělení na twitteru, podle kterého u nich dobrý a není si na co stěžovat.
|
|
|
|
| Gabi.Zlopocasna+3 |
|
(1.12.2023 15:00:00)
Cimbur, vnímám to jako jednu z novodobých forem otroctví!
Vydržte!
|
|
|
| Lada2 |
|
(1.12.2023 15:34:47)
No nevím, na hlavní stránce seznamu už je článek, že žádná dohoda není.
|
|
| Zd a tři |
|
(1.12.2023 15:38:06)
Průšvih ve zdravotnictví to neřeší.
I kdyby doktoři dostali přidáno, ostatní zdravotníci (ale i pacienti) budou naštvaní a budou odcházet. Bez schopné sestry nebo sanitáře si doktor v špitále ani neškrtne. Zbyde další práce, kterou bude třebe udělat a za všechno je nakonec zodpovědný on...nehledě na to, že pokud budeme sloužit míň, bude mít lékař ve službě víc práce (je rodzdíl sloužit 50 lůžek nebo 90), což na něj klade daleko vyšší nároky, v kriminále bude už oběma nohama, celkově bude zhoršena péče (pacient se ale při průšvihu na to ptát logicky nebude). Takže to budou opravdu krutě vydělané peníze a odliv pracovníků ze zdravotnictví to nezastaví.
Moc mě mrzí, že se nepojmenovaly pořádně základní průšvihy zdravotnictví. Hlavně byrokracie, nepropojenost systémů, absence různých administrativních pracovníků (kteří dnes mají tabulkový plat nižší než sestry a podle toho se dá očekávat jejich kvalita, zejm. třeba v Praze).
Ale taky napsostá nesystematičnost ve zdravotnictví, kde má teoreticky pacient právo na všechno a může ho vesele nadužívat, na druhpu stranu nemusí dostat odpovídající péči vůbec.
Nefunguje sociální systém, pacienti nedbají na prevenci (tam zas je na nevyhovující celý systém, kdy člověk aby oběhal jen prevenci, potřebuje několik dní dovolenou..), kašlou na doporučení, nemají realistická očekávání (rychlost vyšetřovacího procesu nikdy nemůže být tak rychlá jako v seriálu Modrý kód a dalších..)
O tom, že není normální strávit nejméně 1,5 úvazku měsíčně v práci (do toho nepočítám hodiny, kdy neodejdou přesně v 15,30, protože se nestíhá, je nějaký prblém aj..), raději nemluvím.
|
| Kaipa |
|
(1.12.2023 15:45:23)
Zd., rozhodně nezpochybňuju to, co píšeš, situace ve zdravotnictví je neúnosná, ale s tím kriminálem bych tak nepřeháněla. Nevzpomínám si, že by byl lékař za své pochybení nepodmíněně odsouzen (neříkám, že nebyl). Čas od času se objeví kauza, kdy prokazatelně došlo v nemocnici k zanedbání péče s následkem poškození zdraví (či úmrtí) pacienta a nějak to vyšumí do ztracena.
|
| Zd a tři |
|
(1.12.2023 15:50:31)
Myxslíš, že to doktoří neřeší? Že se toho nebojí jak čert kříže?
Rozhodnout se správě v dané situaci je často fakt problém. Na plno situací guidlines prostě nejsou použitelný, protože je situace úplně mimo tabulky. A k tomu potřeba improvizace, která je v českém zdravotnictví pravidlem.
Ono stačí jen chození k soudu..
|
| Kaipa |
|
(1.12.2023 17:01:17)
Zd., může se nám to nelíbit, ale i doktor je jen člověk, chyby dělá. Já jsem spíš měla na mysli určitou lhostejnost, se kterou se ve zdravotnictví setkávám. Vím, o čem mluvím. Před 6 lety mě takový lhostejný doktor malém zabil. Naštěstí tam byl ještě jiný, který mě nenechal (v noci ze soboty na neděli) trpět a šla jsem znovu na sál.
Do jaké míry to je lhostejnost a do jaké míry vyčerpání, posoudit neumím. Ale že jsou doktoři, kterým je pacient v podstatě jedno, to vím nabeton.
|
| Kaipa |
|
(1.12.2023 17:38:07)
Ale uznávám, nepatří to sem. Jen se mi ty 6 let staré hrůzy vrátily. Navíc mě čeká ještě jedna operace, ovšem v současném stavu zdravotnictví... Bojím se.
|
|
| Mr. Miçkey | 
|
(2.12.2023 18:07:29)
Jenze ta lhostejnost je vetsinou nasledkem vycerpani. A vycerpani je vsudypritomny. My jsme za to aspon vyborne placeny, nase nemocnice ma system priplatku za extremni narocnost (bonus za kazdou sichtu, kde je nas min nez zakonem stanovena minimalni hranice pro aro- tech extra placenych smen je 90%..., velky bonusy za zaskok- v radech nekolik set € cistyho za smenu), coz ovsem nedostatek personalu neresi. Jelikoz vetsina je zdravotne ci psychicky komplet v hajzlu, s temi priplatky vetsina automaticky zredukovala uvazek, takze vydelava stejny penize, ale za min casu. Teoreticky by bylo mozny mit pri plnym uvazku+ 4 sluzbach navic (idealne nocni, svatek/vikend) plat oproti tabulkovymu dvojnasobnej, ale ani za ty prachy to nikdo nedava, maximalne naky nadsenci dva mesice v kuse a pak tri mesice cestujou Dle karavyho dopisu personalniho oddeleni pracuje jen 40% na plnej uvazek, pote, co nas v dopise nabadali popremyslet, zda nechceme prece jen pracovat vic, jich jeste dost ubylo
Penize samy o sobe nic nevyresi v momente, kdy je personal natolik v hajzlu, ze vic pracovat nebude ani za zlaty tele ci vilu na Bahamach. Zrovna u nas je to krasne videt- na 80-100% pracuje (s vyjimkou prvniho roku) starsi generace, mladsi 30-80%, coz obcas vede k slovnim prestrelkam prevazne starsich radoby hrdinu k tem "linym mladym". Akorat ze ti hrdinove se hrouti jeden za druhym, kazdej mesic nemocny, pak jeden se zadama na 6 tejdnu, dva burnout a jsou venku minimalne na dva mesice, deprese... no a pak zmizi uplne takze strategie pracovat jen nutny minimum a vic ani tuk je z dlouhodobyho hlediska v techhle podminkach nutna k preziti, tim se udrzi aspon stavajici personal, ale furt budou lidi chybet, mozna jeste vic. Ale kdyz se tem stavajicim za tu praci vyborne nezaplati, nebude za chvili personal vubec zadnej.
|
| byvala radka |
|
(3.12.2023 14:49:43)
Dobry maras
ten je i v Cesku, jen chybi ty prachy...
|
|
|
|
|
|
| Žžena |
|
(1.12.2023 16:22:20)
Zd a tři,
já si, možná naivně, myslím, že pokud by se mzda lékaře dostatečně zvedla, přestali by se lékaři využívat na práce sekretářky (jelikož nyní je levněji, aby byrokracii dělal doktor než ta sekretářka), čili by jim ubyla byrokracie a jejich čas by se smysluplněji využil na to, v čem (narozdíl od papírů) zastupitelní nejsou.
|
|
| Yuki 00,03,07 |
|
(1.12.2023 17:20:41)
Zd, je to stejný ve zdravotnictví i ve školství, bez toho podpůrnýho personálu to nemůže fungovat
není to žádná novinka, ten průšvih vznikal desetiletí, Fiala bohužel neumí komunikovat a celá vláda neumí řešit problémy, který na ně čekaly, neuměl by to asi ani nikdo jiný,
myslím, že jediný, co by se teď mělo a mohlo udělat, by bylo pojmenovat problémy, úplně konkrétně, konstatovat, že se táhnou už spoustu let a začít hledat řešení, dát si na to nějaký čas, rozdělit problém na kousky, zaměstnat tím spoustu lidí, ale najít nějaký řešení, který si budoucna pomůže
u vás i u nás
jenomže za dva roky jsou volby, takže to spíš skončí uklidňováním, který bude stát další dluhy a problém se tím řešit nebude
|
|
|
| Okolík | 
|
(1.12.2023 15:49:53)
Překvapilo mě, jak odlišná je rétorika Fialy vzhledem k lékařům a vzhledem ke stávkujícím školám. Zdravotnictví i školství moc držím palce, aby jejich problémy konečně někdy začaly řešit kompetentní osoby. V současné vládě (ani v těch předchozích) je bohužel nevidím.
P.S. protest zdravotníků se nedá považovat za stávku, vždyť pracují. Že vypověděli smlouvy o přesčasech zcela chápu, ty požadavky opravdu připomínají otroctví.
|
| Ennywan |
|
(2.12.2023 11:54:59)
Mě to ani nepřekvapilo, protože ve školství nejde tak okatě o životy lidí.
|
| *Hany | 
|
(3.12.2023 13:21:33)
A jaký je vlastně výsledek stávky? Lékaři dostali peníze navíc a šlus? Premiér prohlásil, že jede mezi lidi a navštívil Jurečkův kravín. Na zaměstnancích mu tedy opravdu záleží.
|
| K_at |
|
(3.12.2023 13:51:56)
Hany, myslím, že lékaři pokračují dál. Peníze sice byly slíbené, ale celkově to je asi tak komplikovaný, že "jen" prachy to nevyřeší.
|
|
| ..mira.. |
|
(3.12.2023 14:11:19)
Výsledek "stávky" není žádný, protože:
a) není to stávka, je to odmítnutí pracovat přesčasy, které jsou ze zákona DOBROVOLNÉ (zjednodušeně, protože značná část lékařů zřejmě odmítá přesčasy, které už přesáhly zákonem povolených dobrovolných 416 hodin a byly by tedy NEZÁKONNÉ),
b) premiér dal slib, že se přidá, ale prakticky zatím nikdo neví, jak ty peníze k těm lékařům dostat, což by asi málokoho namotivovalo dělat přesčasy zmíněné v a)
c) pak tam jsou nějaké věci jako zřízení koordinátorů vzdělávání, 24h trvající služby, po kterých by se mělo jít domu a množství dobrovolných přesčasů, které se změnily na 832h a pak zase vrátili zpátky 416h, možná ještě něco, co jsem zapomněla.
|
| K_at |
|
(3.12.2023 14:34:08)
Miro, prostě bordel na kolečkách.
|
|
|
|
|
|
|
V její náručí
Vánoce na pláži? Proč ne!
Vitamíny a doplňky stravy pro podporu početí: Co opravdu funguje?
Živý betlémVsetín 
Štědrý den v pevnosti JosefovNáchod 
Výstava betlémů na Svaté HořePříbram 
Staré Město ve svitu plynových lampPraha 2 
Novoroční výstup na JeštědLiberec 
Živý betlém
Štědrý den v pevnosti Josefov
Výstava betlémů na Svaté Hoře
Staré Město ve svitu plynových lamp
Novoroční výstup na Ještěd
Bramborová roláda s masem/Simča, dcery *1988 a 1997
Košíčky Mon Cheri/Simča, dcery *1988 a 1997
Čokoládový krém/Simča, dcery *1988 a 1997
Churros/Simča, dcery *1988 a 1997
Banánové omeletky/Simča, dcery *1988 a 1997
Brusinkový punč/Simča, dcery *1988 a 1997
Pedrocotta (smetanový dezert s želé Pedro)/
Citronový gel a krém (Lemon curd)/Simča, dcery *1988 a 1997
Tvarohový chesecake/Simča, dcery *1988 a 1997
Dýňoví šneci/Simča, dcery *1988 a 1997
Pedrocotta (smetanový dezert s želé Pedro)