| Lexi. |
 |
(22.1.2024 15:47:32)
Co je nyní "in" při hledání zaměstnání ve větších technických firmách (trochu lepší fabrika) pro maturanta?
Přijít se na firmu zeptat osobně, poslat email na osobní oddělení, nebo tam zatelefonovat?
|
| Monika |
|
(22.1.2024 16:05:09)
No, nejsem žádný specialista na HR, ale tipla bych, že nikdo moc není zvědavý na nečekané osobní návštěvy, to možná tak maximálně nějaké agentury shánějící dělníky apod.?
Napsala bych dotaz e-mailem (asi rovnou se životopisem?). Telefon jen v případě, že bych někde našla informaci, že zájemci o práci mají/mohou volat a konkrétní kontakt - tj. znamení, že mají někoho, kdo je zvyklý, že mu jen tak volají lidé, co hledají práci. Protože jinak viz. zdejší příspěvky o tom, jak jsou telefonické hovory zatěžují 
|
| TaJ | 
|
(22.1.2024 18:03:50)
Moniko, taky bych napsala mail, rovnou s nějakými údaji o sobě apod. Telefonický kontakt v tomhle případě vnímám stejně, jako kdyby tam dotyčný šel rovnou osobně, vždycky můžou ty telefonáty zrovna přijít nevhod. Mail si každý přečte ve chvíli, kdy má čas se tomu věnovat a odpoví taky když mu to vyhovuje.
|
|
|
| Janinka a dvě princezny | 
|
(22.1.2024 17:15:16)
Přesně tak, představa že na HR všeho nechají, protože Pepa se přišel ucházet o práci je cesta do pekla. Fabrika má nejspíš webovky a na nich sekci Volná místa, lze i vyfiltrovat na jobsu (tam inzeruje téměř každý). Mít připravený životopis a motivační řeči, představy o mzdě atd. a hurá do toho, ale určitě elektronický kontakt.
|
| Lexi. |
|
(22.1.2024 17:50:43)
"představa že na HR všeho nechají, protože Pepa se přišel ucházet o práci"
- nikdo nemá představu, že na Hr všeho nechají, ale dřív to tak fungovalo, že se přišlo osobně do firmy, jedna paní na personálním/šéf se zeptali, co chceš, co umíš a jestli mají nebo nemají nějaké volné místo. Zdržení pro danou osobu minimální. Ale v rodině už dlouho nikdo práci nehledal, starší členové (45+) by bez zaváhání šli poptávat volné místo osobně a diví se, že já bych raději psala email. Tak jsem se chtěla poptat, jak to chodí zkušenějších než jsme my.
Všichni v rodině včetně mě mají technické vzdělání, co znamená zkratka HR jenom tuším, ale zase znám a umím jiné věci.
|
| Monika |
|
(22.1.2024 17:59:07)
Místo HR dosaď personalistika/personalista nebo osobní oddělení a jeho pracovníci 
To asi nebude o ne/technickém vzdělání, ale spíš jestli pracuješ v nějaké "mezinárodní" nebo "mladé" firmě a nebo někde ve fabrice s šedesátiletou tradicí
A dřív bylo věcí, co teď není ...
|
| Lexi. |
|
(22.1.2024 18:05:47)
"Místo HR dosaď personalistika/personalista nebo osobní oddělení a jeho pracovníci "
- to jsem vydedukovala
"To asi nebude o ne/technickém vzdělání, ale spíš jestli pracuješ v nějaké "mezinárodní" nebo "mladé" firmě a nebo někde ve fabrice s šedesátiletou tradicí "
- nepracuji ani v jednom z výše jmenovaných
"A dřív bylo věcí, co teď není ..."
- právě proto se ptám zkušenějších, jak to chodí nyní
|
|
|
|
|
| Ekaterina |
|
(22.1.2024 17:33:53)
Nejsem sice z fabriky, ale přidám svůj pohled i tak: rozhodně nechodit osobně! K nám občas takoví zájemci taky chodí, ale já to vůbec nechápu - to si jako myslí, že člověk všeho nechá a půjde se jim věnovat? Máme pro ten účel na recepci formulář, který jim dáme vyplnit a pak se jim případně ozveme. Za mne je nejlepší mail.
|
| Lída+2 | 
|
(23.1.2024 6:31:29)
Ekaterina , protože jim to nejspíš nakázali na ÚP a ještě jim pohrozili vyřazením z evidence a budou si sami platit zdravotní. To bude tím.
Taky se tu občas někdo zjeví a potřebuje razítko, že u nás byl, že jsou tak ostré jako břitvy(vyjádření cca 1/2 roku zpět). A jelikož jsem tam kdysi skončila, mrzí mě, že se tam ani po 18letech nezměnilo nic k lepšímu a mě je těch lidí dost líto.
A nebo druhá možnost, psal a nikdo z HR se neobtěžoval poslat ani zamítací e.mail. Tak se přišli optat, zda vůbec přišel.
|
|
|
| holkamodroočka |
|
(22.1.2024 18:17:09)
Určitě nechodit osobně, to by ho diskvalifikovalo rovnou. Napsat životopis, průvodní dopis a čekat, zda ho pozvou na pohovor. Nezapomenout si přečíst něco o firmě (rádi se na to ptají), a připravit se na dotaz, proč by měli vzít zrovna jeho, a mít rozmyšleno, jaký by chtěl plat ( v hrubém). Ale už jsem 10 let na pohovoru nebyla.
On reaguje na inzerát na konkrétní pozici a nebo tam chce psát na blind?
|
| Lexi. |
|
(22.1.2024 19:09:52)
"On reaguje na inzerát na konkrétní pozici a nebo tam chce psát na blind?"
- chce oslovit více firem v regionu, některé volná místa inzerují (ale vhodné pro vyučené - on má maturitu - přesto ty firmy oslovit?), některé volná místa neinzerují
|
| Drypetis | 
|
(22.1.2024 19:17:45)
Lexi,
ono jde spíš o to, co chce dělat a co hlavně umí, než jestli má maturitu nebo je vyučený. U nás ve firmě dělají lidi s maturitou jak na dělnických místech, tak na místech, kde třeba ve státní sféře striktně požadují VŠ. A naopak VŠ se klidně může držet na místě, které zvládne SŠ a i za SŠ plat. Za vzdělání se neplatí.
|
| Lexi. |
|
(22.1.2024 21:10:05)
Tak má odborné vzdělání, asi nechci aby s maturitou dělal lakýrníka (jedna z nabízených pozic)
|
| K_at |
|
(22.1.2024 21:11:32)
Lexi, otázka je, zda si může vybírat?
|
| Lexi. |
|
(22.1.2024 21:20:40)
To zatím nevíme. Dle kapitánů českého průmyslu by o něj měla být na pracovním trhu rvačka, podle inzerátů s nabídkami pracovních míst to tak moc nevypadá :-D
|
|
|
| Monika |
|
(22.1.2024 21:22:15)
Tak kdo nechce dělat lakýrníka, tak se samozřejmě na takovou pozici nehlásí, co k tomu jinému dodat? Nebo jsi myslela, že když někdo inzeruje pozici lakýrníka, tak že je dobrý nápad napsat jim (nebo tam k ním přijít s tím), že sice nechceš být lakýrník, ale že máš maturitu, tak jestli nemají nějakou lepší nabídku?
|
| Lexi. |
|
(22.1.2024 21:25:39)
Prostě jim poslat svůj životopis a motivační dopis s tím, jestli by pro něj neměli vhodné místo. O lakýrníkovi se nezmiňovat. To je out?
|
| Monika |
|
(22.1.2024 21:33:08)
Lexi, všichni ti sem píšou, že klidně může napsat i tam, kde nikoho nehledají. Ale napsat, nechodit. Pokud hledají lakýrníka a ty nechceš být lakýrník, je to stejné, jako když nikoho nehledají. Prostě se nezmiňuješ o lakýrníkovi a ptáš se, jestli nehledají někoho na práci, kde se využije maturita na průmyslovce (ale nepíšeš to jako reakci na inzerát o lakýrníkovi)
|
| Lexi. |
|
(22.1.2024 21:36:22)
jasně, osobně chodit nebude
|
|
|
|
|
| Monika |
|
(22.1.2024 21:22:15)
Tak kdo nechce dělat lakýrníka, tak se samozřejmě na takovou pozici nehlásí, co k tomu jinému dodat? Nebo jsi myslela, že když někdo inzeruje pozici lakýrníka, tak že je dobrý nápad napsat jim (nebo tam k ním přijít s tím), že sice nechceš být lakýrník, ale že máš maturitu, tak jestli nemají nějakou lepší nabídku?
|
|
|
|
|
|
| Drypetis |
|
(22.1.2024 18:41:50)
Na tohle se nedá tak jednoznačně odpovědět. U nás ve firmě třeba dělají náborové akce a tam se musí osobně Provedou uchazeče firmou, pak je občerstvení a odpoví na případné dotazy a vyplní se dotazník. Pokud má někdo osobní charisma, nebojí se projevit zájem a zeptat se, může zaujmout. Ale působí to samozřejmě i opačně. Ale spíš se s těmi kontakty pracuje minimálně a když se shání na konkrétní pozici, tyhle lidi nezvou, jenom ty, kteří se přihlásí nově, takže je nutné odepsat znovu na konkrétní inzerát a do průvodního dopisu dát třeba i to, že už byl na té náborové akci. Dál se taky berou lidi na doporučení někoho ze zaměstnanců, ale taky to nemusí vyjít.
Náhodný příchozí bude zadržen na recepci a na HR se ani nemusí dostat, odkážou ho rovnou na e-mailovou komunikaci a sledování nabídek na webových stránkách.
A celkově je mnohem větší šance při odpovědi na konkrétní pozici, mám pocit ze v těch starších životopisech se hrabou jen ve stavu největší nouze.
Takže pokud je velký zájem o konkrétní firmu, tak hlásit se pořád dokola, ale na jejich nabídky.
|
| Drypetis |
|
(22.1.2024 18:57:09)
Od známé mojí kolegyně mám například zkušenost, že napsala poptávku na blind a pak se do konkrétního oddělení 2x hledal rychle po sobě pracovník a ona spoléhala na to, že ji rovnou zařadí do výběru, protože se poptávala na přesně tuhle práci a splňuje všechny požadavky. A úplně ji ve výběru vynechali. Měla se prostě připomenout odpovědí na tu konkrétní nabídku, to neudělala, aby se nevnucovala.
|
|
|
| Okolík | 
|
(22.1.2024 20:07:11)
V dnešní době mi chodit osobně bez předchozí domluvy připadá úplně mimo. Co vím od známých, jejichž děti po škole hledají místo, tak všude posílají životopisy a motivační dopisy.
|
| Lída+2 |
|
(23.1.2024 6:42:25)
Okolík, mladší syn si hledal práci před víc jak dvěma lety.
Psal těch dopisů jen asi 10. Z toho mu přišli 3 odpovědi. Byl někde na pohovoru, to nedopadlo.
Pak šel hned na další a nabídli mu dvě města, kde mi mohl pro firmu pracovat. A tak v tom jednom je.
Zbytek se nikdy neozval. za mě by měli mít, nějakou šablonu na HR a posílat odpovědi, aby člověk věděl hned.
Nakonec nehledal až tak dlouho.
Starší jak lítá se školou po exurzích tak jim tam chodí pravidelně nabízet práci z HR té firmy a že je chtějí hned,aby nastoupili. Tak asi nebude potřebovat ani tolik dopisů, kór když v tom oboru chybí lidi.(tak moc, že většina je před důchodem)
|
|
|
| Ropucha + 2 | 
|
(22.1.2024 20:35:42)
Má vzdělání v oboru? Nebyl se někdy podívat v takovém podniku na exkurzi, aby se dozvěděl, jak to tam chodí?
Přijít někam jen tak z ulice "na blind" je nevhodné a neefektivní, stejně tak telefonát. Nedozví se nic jiného, než že má sledovat jejich nabídku volných pozic, případně poslat životopis a motivační dopis, aby si ho zařadili do databáze uchazečů.
|
| Lexi. |
|
(22.1.2024 21:18:15)
Má odborné vzdělání. V jedné z těch firem byl během studia na praxi, nechali je tam přenášet krabice a nic jiného jim neukázali - to jen k tomu, jaký je na pracovním trhu hlad po absolventech průmyslovek...
|
| Ropucha + 2 |
|
(22.1.2024 21:29:50)
"nechali je tam přenášet krabice a nic jiného jim neukázali"
To opravdu nezní jako zájem podchytit potenciální kvalifikované zaměstnance.
Těžko soudit na dálku, mluví se o nedostatku technicky vzdělaných odborníků, ale detailně situaci "lepších fabrik" neznám.
|
| Lexi. |
|
(22.1.2024 21:34:04)
o nedostatku technicky vzdělaných odborníků se mluví hodně, ale pracovní nabídky tomu příliš neodpovídají
hodně hledají vyučené, ale za platy kolem 25.000, což mi tedy nepřijde jako nějaké terno, středoškoláky téměř vůbec a vysokoškoláky jen sporadicky
|
| Monika |
|
(22.1.2024 21:37:59)
Lexi, mám obavu, že nejsou právě hlavně lidi na práci rukama. Do kanceláří jich je dost a středoškoláků už vůbec ...
|
| Lexi. |
|
(22.1.2024 21:48:59)
tak já bych si ho představovala klidně na práci rukama, ale odborné a s vyhlídkou profesního růstu
|
| neznámá |
|
(23.1.2024 8:00:34)
"tak já bych si ho představovala klidně na práci rukama, ale odborné a s vyhlídkou profesního růstu"
TO by si představovali všichni.
|
| K_at |
|
(23.1.2024 8:04:55)
Neznámá, vidíš to, já bych čoveče asi bývala byla i ráda, kdyby si potomek vybral učňák. Asi budeme rádi, že se dohrabe k maturitě a pokud odmaturuje, tak se zřejmě poprvé v životě opiju jak Dán.
|
| neznámá |
|
(23.1.2024 8:31:01)
Já bych také trnula, nakonec jsem za učňák ráda.
On je líný, nadaný matematicky a technicky, učitelky těchto předmětů nechápaly, proč jde jedničkář na učňák, už zapomněly, že téměř propadal z češtiny a jazyků.
A stejně to válí na učňáku, exceluje v technických předmětech a praxi, neustále o elektrice hledá informace, vyhledává videa, doma vše opravil, jak spotřebiče, tak i předělával a přidával zásuvky.
Ale opět téměř propadá v češtině a angličtině i na učňáku, totálně na ty netechnicky předměty dlabe a prudí učitele.
|
|
|
| Lexi. |
|
(23.1.2024 8:46:31)
"To by si představovali všichni"
- a na tom je něco špatného?
|
| neznámá |
|
(23.1.2024 8:49:31)
Nic, proč by to bylo špatně?
|
|
|
|
|
|
| Ropucha + 2 |
|
(22.1.2024 21:42:41)
Lexi, tak logicky je asi nejvíce potřeba dělníků.
Já nemám aktuální zkušenost s technicky zaměřeným maturantem, ale když to vezmu analogicky, při VŠ studenti hledají už během studia praxi v oboru, aby měli prošlápnutou cestu k uplatnění. Dokončit školu (ať už SŠ nebo VŠ) a zcela bez zkušeností a bez kontaktů zkoušet najít zaměstnání musí být těžké.
Představovala bych si, že odborná SŠ připraví i na to, jak se v oboru uchytit.
|
| Ennywan | 
|
(23.1.2024 7:02:45)
Představovala bych si, že odborná SŠ připraví i na to, jak se v oboru uchytit.
Tak to je hodně naivní představa
|
| Ropucha + 2 |
|
(23.1.2024 7:44:00)
Ennywan, no nejspíš je, ale já holt asi vycházím z prastarých zkušeností z vlastního mládí, kdy se studium s praxí propojovalo.
Ne že bych chovala k těm časům jakoukoliv nostalgii, ale asi mám představu, že odborná SŠ zprostředkovává kontakt s praxí, studenti mají šanci poznat potenciální budoucí zaměstnavatele, jak to v jejich oboru chodí a co musejí umět, aby mohli zastávat určitou práci.
|
| neznámá |
|
(23.1.2024 7:55:27)
Ropucho, právě že na elektro prumce moc praxe není a když už, tak je formální, místní absolventi dělají za pásem, nemají uplatnění, zaměstnavatel potřebuje praxi a ne teorii.
Já jsem dlouho řešila elektro prumka/elektrikář na učňáku a bohužel pro prumku z hlediska uplatnění z toho vyšel lépe ten učňák.
|
|
|
|
| Lída+2 |
|
(23.1.2024 7:32:36)
Ropucho, spíš ten nějaký podnik potřebují, protože mu dělají výzkum a z toho mají diplomku, nebo i bakalářku.
Takže tam bych řekla, že oni potřebují je, studenti podnik na hraní. Protože bez hraní v nějakém podniku ani tu bakalářku nenapíšou.
Ale to co dělá syn už rok asi přineslo nějaké ovoce, před vánoci provedli úpravu výroby, syn v lednu další měření. Tak snad to bude té firmě opravdu k něčemu.
|
|
|
|
| Monika |
|
(22.1.2024 21:36:43)
Ropucho, v naší rodině je zkušenost s praxí při zdravotnickém vzdělávání - tam by zřejmě měli mít snahu někoho podchytit, ale jediná zaznamenaná snaha byla se takových osob na praxi pokud možno zbavit - tj. podepsat jim absolvování povinné praxe a vypudit je ze zařízení pryč ...
|
| Ropucha + 2 |
|
(22.1.2024 21:49:32)
Moniko, já si umím představit, že praktikant zaměstnance zdržuje a obtěžuje a nejsou nijak motivovaní se mu věnovat. Ale to je chyba vedení, které by mělo strategii náboru kvalitních zaměstnanců sledovat.
|
|
|
|
| Lída+2 |
|
(23.1.2024 7:11:18)
Lexi. , k nám už se dlouho nikdo z prumky nedostal, a když se dostane, nemá dost síly, aby unesl 20-30kg ocelových výrobků. Takže chlapy je taky nenechají moc nic dělat.
Navíc jak jim nebývá 18let, tak bezpečák- zakáže skoro všechno.
Ale když tu byli z elektro prumky, tak by je nechali zapojovat a teda jak se vyjádřili mistři na dílně, že byli dokumentací elektro nepolíbený(což je teda zvláštní pro mě).
Ale nechali je zapojovat a mladé pány to zase nebavilo.
Úplně stejně neuměli ty výkresy, jako moji kluci na gymnáziu, ale s tím se počítalo . (třeba kluci na tu brigádu rádi vzpomínají) a nedávno jsem zjistila, že ty mistři i na ně. prý jestli by nechtěli přijít pracovat.
Manželovi jako IT se taky hlásí na praxi, ale nemůže je nechat nic dělat- bezpečnostní prověrka a na 14dní nemá cenu, takže nesmí na síť firmy.
A ty co měl neuměli ani nainstalovat NB. což si myslím, že je spíš pech. Už zrovna na HR řekl, že mu nemají nikoho posílat.
Jinak důvod proč nemůže najít práci, protože je mnohem méně zakázek, míň než o kovidu 2020-2021. To bylo mraky zakázek a chyběl materiál. A firmy se snaží udržet to co mají v zaměstnancích.
Navíc Německo moc neobjednává, stavby taky prý nic moc, říkají jinde.
Celkově je útlum výroby. Hodně to připomíná mě rok 2008-2009 už od vánoc. A to trvalo rok. Takže pořád pár měsíců před námi.
|
| neznámá |
|
(23.1.2024 7:51:36)
Lído, já jsem se dlouho nemohla smířit s tím, že nejstarší si postavil hlavu šel na učňák, přemlouvala jsem ho alespoň na elektro prumku, že je to podobné a bude mít maturitu. Nechtěl, vysnil si učňák a tomu také přizpůsobil výsledky a zájem o poslední roky základky..
ALe bavila jsem se s absolventy elektro prumky i s místními zaměstnavateli a absolventi jednohlasně tvrdili, že dnes by šli na elektrikáře, že na prumce je nic nenaučili, že s učňákem by bylo uplatnění lepší. Samozřejmě pokud neplánovali vysokou.
A zaměstnavatelé to samé, rovnou hlásili, že až syn učňák dokončí, že ho s radostí zaměstnají, že mu ten rok než dokončí školu místo podrží. Absolventi prumky prý nic neumí, ty že nechtějí.
Tak se uklidňuji alespoň tím, že pokud nepujde do soukroma, tak práci sežene, že už teď je o něj celkem šrumec a že to bude dobře placená práce, která ho bude bavit.
|
| Lída+2 |
|
(23.1.2024 9:27:10)
neznámá, mladší syn se taky živý rukama a je spokojený.
Má práci snů.
Elektrikářů je málo.
A naštěstí firmám je jedno kdo má vš, sš, kdo učňák a hodnotí podle práce a né vzdělání, jako to je ve státním.
Manžel to nějak nemohl vydýchat, ale přiznám se, že jsem ráda, že už nemusíme řešit ty šílený přístupy škol, jedno kde. Kovid to rozhodl úplně, než takto tak jdu raději do práce, známky podle připojení z internetu nechci(to byl argument syna). Přemýšlet, jestli přisel e.mail, když někdo nereaguje.
Syn se dlouho nemohl rozhodnout, kam si podá přihlášku na vš, podal si jednu, tam ho nevzali a šel si hledat práci.
A já jsem ráda, že na tu školu ho nevzali, je to tam strašný, to co poslouchám už třetím rokem. Opravdu vizitka vysokoškolsky vzdělaných lidí. Jak bozi. Až my budeme mít čas tak se Vám budeme věnovat 20h a píšou test.
|
| L+ 2m | 
|
(23.1.2024 9:48:49)
A naštěstí firmám je jedno kdo má vš, sš, kdo učňák a hodnotí podle práce a né vzdělání, jako to je ve státním.
Lido, to podepisuji. Také to tak máme.
|
| Lída+2 |
|
(23.1.2024 10:23:43)
L+ 2m, my se tu teď rozloučili s jedním večerním bakalářem. (večerně dostudovaným, jak dostudoval by mě zajímalo, tu jeho bakalářku jsem normálně nenašla, přitom to má z poslední doby cca 10-15let maximálně)
Jako to bylo šíííííííílený, věk 46. A sebevědomí až do nebe, chyb- no strašidelný.A co mě teda děsí, že on si prd pamatoval už teď a 20let v práci před ním. Docela bych ráda věděla, kde trpí nyní(myslím ty jeho kolegy).
A to jediný řeším já, že co budeme dělat na mozek asi invalidku člověk nedostane, kór, když to budeme mít skoro všichni za pár let. A to když jsem si to tu pozorovala tak jsem si říkala, že budeme úplně v háji a firmy se s námi rozloučí. Okolo mě se množí různé demence, infekce mozku(to se taky jeví jako demence, teda nevím kde se k tomu příjde).
alzheimer, to má dost lidí už v 60. A spolužáka máma už v 54.
|
|
|
|
|
|
|
|
| Černá kronika | 
|
(22.1.2024 20:36:39)
Přidávám se k dotazu. Když se hledá práce ve škole, školce, družině..., je lepší osobně obcházet nebo jen poslat mail?
|
| K_at |
|
(22.1.2024 20:43:48)
Kroniko, já vždy posílala emaily. Pokud by těch školek bylo pár v okolí, tak bych možná i volala. A ještě se docela hledá ve FB skupinách se zaměřením na školství.
|
|
| Vítr z hor | 
|
(22.1.2024 20:48:06)
Jak kde. Nekde jsou skoly pod takovym tlakem zadatelu, o ktere nestoji (proflaknuti problemovi byvali zamestnanci z okolnich skol, ruzni potiziste, pribuzni zrizovatele apod.) ze ani nezverejnuji volna mista.
Je dobre se zastavit, ukazat se a mit tak sanci pozitivne zapusobit.
Jinde naopak maji malo lidi, okoli skoly neposkytuje dostatecne zdroje pracovniku, nebo o dotycnou skolu potencionalni zamestnanci nestoji, tam staci normalne poskat zivotopis.
Pozor, i kdyz skola zverejni inzerat, neznamena to, ze opravdu nekoho shani. V ruznych situacich skola inzerovat musi, i kdyz nikoho prijmout nechce (napriklad ma nekvalifikovane zamestnance).
|
| Inka ..|-.|-.-|.- | 
|
(22.1.2024 20:54:55)
Nejenom školy někdy zveřejní inzerát i když nikoho nehledají, protože musí.
|
| Ropucha + 2 |
|
(22.1.2024 21:08:54)
Přesně, jak píše Inka.
Řada inzerátů je zveřejněná jen z povinnosti, ale místo je dávno obsazené.
Vedle toho se někde inzeráty stále opakují z opačného důvodu, místo je problematické obsadit.
|
|
|
|
|
| Monika+1+2 | 
|
(22.1.2024 21:49:21)
No jasně má maturitu  proc dělat lakyrnika .Des přístup.Se může vypracovat,chce vůbec pracovat?
|
| Lexi. |
|
(22.1.2024 21:54:49)
Proč ti přijde děs přístup, že člověk s maturitou z technické školy hledá odbornou práci ve vystudované profesi a nechce dělat lakýrníka?
Kdo nechce dělat lakýrníka, je automaticky nemakačenko?
|
| Monika+1+2 |
|
(22.1.2024 21:57:41)
Protože něco vystudoval a těch lidí je evidentně mraky.Hned chce něco ,kde jiný se k tomu dopracoval praxi.To beru .
|
| Lexi. |
|
(22.1.2024 22:05:02)
"Protože něco vystudoval a těch lidí je evidentně mraky."
- na to jsi přišla jak?
"Hned chce něco ,kde jiný se k tomu dopracoval praxi."
- to jsi vzala kde?
|
| Monika+1+2 |
|
(22.1.2024 22:12:24)
Lexi přeji tvému synovi hezké misto to nemá cenu
|
| Lexi. |
|
(22.1.2024 22:13:09)
Moniko, nechápu co tě žere
|
|
|
|
|
| Slonisko | 
|
(22.1.2024 23:16:23)
Lexi, neporadím, kromě toho, co už tu bylo řečeno několikrát, tj, nechodit osobně, ale napsat. Ale držím palce, syn teď taky hledá práci, s nedokončenou VŠ jako stredoškolák, navíc k tomu má dost specifický přístup  . No nezbývá než doufat. Já hledala práci 3x. Poprvé hned po škole, podruhé po návratu z cesty po cizině, oboje už je dávno a obě práce jsem našla přes pracák, to ani nevím jestli ještě jde. Když jsem hledala naposledy, před pěti lety, tak jsem odepisovala na inzeráty a nakonec vždycky dali přednost buď někomu mladšímu, nebo zkušenějšímu. Tak si říkám že ti mladí mají aspoň tu věkovou výhodu
|
|
| K_at |
|
(23.1.2024 7:30:20)
Lexi, já jsem v tomhle divná. Pokud je problém s prací, šla bych tam, kde mě za rozumných podmínek vezmou. S rokem praxe už mám jinou možnost, než čerstvý absolvent.
|
|
|
|
| Lída+2 |
|
(23.1.2024 6:24:17)
Lexi, hlavně se neděs toho, že se Ti nikdo na e.mail ani neozve.
Přeji Ti,aby jste brzy něco našli. a hlavně narazili na co nejhodnější lidi při tom hledání.
Běžné je, že Ti odpověď vůbec nějaká přijde tak na cca 1/3 spíš 1/4 těch e.mailů co zašleš.
Pokud skončíš na ÚP, neděs se toho, že na Tebe budou ty paní strašně hnusný, taky je to celkem běžný jev, že s člověkem jednají jak s kusem hadru. A na určitý typ obyatel jsou jako med, to si nedovolí.
A ty po Tobě budou chtít ty návštěvy osobní(i když se tady většina shodla, že to je obtěžující, úřady práce na tom trvají= obcházení) a dávat na jakési papírky razítka, když někdo příjde osobně je ve firmách běžné. Takových chudáků nám tu zvoní, že potřebují razítko.
Kolegyně syn si hledal místo loni. Rozeslal asi 100 e.mailů. Odpovědí mu přišlo 10. A z toho stejně nic nedopadlo a rozváží pizzu. Zatím by mu na to co dělá stačila základní škola.
|
|
| L+ 2m |
|
(23.1.2024 9:02:42)
Lexi,
nabídnu pohled z druhé strany spektra, zde odlišný od většiny. Kdyby náhodou nenašel štěstí ve velké technické firmě, máme tu ještě firmy menší a malé. A tam je pořád běžné, že se uchazeči chodí ptát osobně. Přijde, řekne "slyšel jsem v sousední vesnici v hospodě, že někoho hledáte ". Pro mě jako malého zamestnavatele je to lepší než si s někým volat, dopisovat. Většinou vidíš hned. Zrovna jsme takhle teď jednoho zaměstnali. Velké firmy ho nechtěli.
|
| Jojona | 
|
(23.1.2024 10:16:21)
Taky mam zusenost od ditete - na malomeste ci vesnici u mensi firmy, je dobre se stavit osobne treba se zivotopisem v ruce. Ten po synovi nikdo ani nechtel. Rekl, ze elektroprumka a mam drobnou praxi z letnich brigad a hned to bylo pristi tyden v pondeli nastup na zkusebni dobu. Plus tam bylo myslim - ano jsem aktivni ridic, ano mam vlastni naradi, ktere muzu zatim pouzivat, ano umim s Excelem, Wordem, ano znam normy, mam ze skoly tu 55 ci 65 (tak nejak a stejne uz to neplati), ano jsem schopny se naucit v programu delat plany rozvodu. Pri cekani na sefa se zajimal o sestavovani rozvadecu a protoze uz je delal, tak umel odpovedet na zaludne otazky pracovnika a ten pak kricel na sefa - Bude dobrej, ber ho
Druhe dite vzdy posilalo zivotopisy a chodilo na pohovory na kazdou letni brigadu do velkych firem. U neceho reklo, ze inzeruji asi neco uplne jineho, nez co by melo delat a ze se mu to nelibi a nenastoupi, i kdyz je prijato. Po gymplu chodilo normalne do zamestnani na plny uvazek dokud to na VS slo jeste nejak zvladnout a ani nijak neresilo, ze je to pod "uroven" jejimu vzdelani i vysledkum a schopnostem. Proste posun ve znalostech sveta a dobre hodnoceni po skonceni a prijatelne penize. Jako bonus byl fajn kolektiv a celkem vlidne pracovni prostredi pri splneni pozadavku firmy. Delalo i nejake zkousky, aby melo vice dovednosti. Firma se libila, dite se libilo firme a zase o prazdninach by se rado uchazelo o praci na jinem miste, blize oboru studia VS.
Ja jsem praci nehledala desitky let. Muz taky pres 20 let urcite. Osobne tedy nevim.
Ale syn treba dostaval nabidky uz za studii - treba makal u prarodicu na zahrade (venkov) a jeden soused se s nim dal do reci a po 10 minutach mu rikal, ze kdyby po mature chtel, tak hledaji montery a ma se odvolat na nej a on vedeni potvrdi, ze je sikovny a bude prijaty. To bylo neco od vytahu. Taky nejaka firma mikroskopy v Brne mu nabizela praci, kdyz se s nejakym sefem potkal pri praci na brigade u nej doma. Elektroprumka i vyuceni je v nasich krajich terno, inzeratu je spousta. Ale asi je vice prace rukama nez v kanclu, ale asi by byl posun casem. Ted mu volala firma, ktera opravuje sekacky apod, ze slyseli, ze nekomu skvele opravil motorovku a ze ho hned berou na jakykoliv uvazek, i jen na privydelani, ze to nikdo neumi. I jeho spoluzaci maji vsichni praci. Nebylo to u vsech hned, v Brne to drhlo, malomesta a venkov ne, i kdyz treba dojizdeli do Brna. Mozna to nebylo mistem, ale schopnostmi ci nadsenim spoluzaku.
|
| L+ 2m |
|
(23.1.2024 11:43:07)
Ano, na venkově to funguje přesně takhle. Zkušenosti a doporučení od známého, souseda. A většinou to sedí. Když mi soused řekne, toho ber, tak vím, že to bude dobré.
Moje děti také brigádují po okolí a všude se ptají osobně, příp. teď už si je osloví zaměstnavatel sám. Většinou je spokojenost na obou stranách, tak se vracejí.
|
| neznámá |
|
(23.1.2024 11:58:58)
Souhlasím, tak to funguje i u nás. Jak s brigádou, tak s prací.
|
| Ropucha + 2 |
|
(23.1.2024 17:53:28)
Osobní doporučení funguje všude, nejen na venkově. I ve městě.
Tady byl dotaz, jak má čerstvý maturant oslovit velké firmy.
Kdyby se mohl odkázat na někoho známého, kdo by ho doporučil, byla by to úplně jiná písnička.
|
|
|
|
| Stáňa * | 
|
(23.1.2024 17:27:00)
Jojono, obdobne to funguje u nás. Synové, oba elektroprumka, si mohou praci vybírat. Starší dělá rukama a směnuje, do kanceláře nechtěl a tohle ho docela baví. Pár let po škole a vydělává slušně.
Mladší, ve třetaku, taky nebude mít problém. Tam, kde byl v lete na brigádě, by ho brali hned. Chtěli mu tu brigádu prodloužit, protože uměl vič než chlapi, co tam dělají roky. On ale chce na VUT do Brna, díky nějaké soutezi ho vezmou bez prijimacek.
Co se tématu týká, na naše HR se nikdo bez pozvání nedostane a skončí hned u vratneho, kde jsou dotazníky. U uchazeče se znalostí práce na počítači se očekává, že pošle dotazník elektronicky.
|
|
|
|
|
V její náručí
Vánoce na pláži? Proč ne!
Vitamíny a doplňky stravy pro podporu početí: Co opravdu funguje?
Živý betlémVsetín 
Štědrý den v pevnosti JosefovNáchod 
Výstava betlémů na Svaté HořePříbram 
Staré Město ve svitu plynových lampPraha 2 
Novoroční výstup na JeštědLiberec 
Živý betlém
Štědrý den v pevnosti Josefov
Výstava betlémů na Svaté Hoře
Staré Město ve svitu plynových lamp
Novoroční výstup na Ještěd
Bramborová roláda s masem/Simča, dcery *1988 a 1997
Košíčky Mon Cheri/Simča, dcery *1988 a 1997
Čokoládový krém/Simča, dcery *1988 a 1997
Churros/Simča, dcery *1988 a 1997
Banánové omeletky/Simča, dcery *1988 a 1997
Brusinkový punč/Simča, dcery *1988 a 1997
Pedrocotta (smetanový dezert s želé Pedro)/
Citronový gel a krém (Lemon curd)/Simča, dcery *1988 a 1997
Tvarohový chesecake/Simča, dcery *1988 a 1997
Dýňoví šneci/Simča, dcery *1988 a 1997
Pedrocotta (smetanový dezert s želé Pedro)