Otázka
Odpověď
Re:Čerpání dovolené před MD
25.1.2004 11:53:23 Ludmila Řezníčková
Milá Edito,
jak jsem již několikrát objasňovala, nejsem doktorka, přesto se pokusím váš dotaz zodpovědět. Především, doba mateřské dovolené (od 6 - 8 týdnů před porodem, celkem 28
týdnů) se pro účely dovolené považuje za zaměstnání, tudíž by se Vám dovolené za letošní rok krátit neměla. Vybrat si ji můžete ještě před nástupem na mateřskou dovolenou nebo po jejím ukončení (i při současném pobírání rodičovského příspěvku). Nebo si ji můžete nechat proplatit, ovšem musíte počítat s tím, že vám může být proplacena až v roce 2006. Jak jsem již uvedla, mateřské dovolená činí pouze 28 týdnů. Po této době nastupuje rodičovská dovolená a o tu již by jste měla zaměstnavatele požádat s uvedením, jak dlouho na ní chcete setrvat (nejdéle to lze do 3 let věku dítěte). Zaměstnavatel je povinen vám vyhovět.
jak jsem již několikrát objasňovala, nejsem doktorka, přesto se pokusím váš dotaz zodpovědět. Především, doba mateřské dovolené (od 6 - 8 týdnů před porodem, celkem 28
týdnů) se pro účely dovolené považuje za zaměstnání, tudíž by se Vám dovolené za letošní rok krátit neměla. Vybrat si ji můžete ještě před nástupem na mateřskou dovolenou nebo po jejím ukončení (i při současném pobírání rodičovského příspěvku). Nebo si ji můžete nechat proplatit, ovšem musíte počítat s tím, že vám může být proplacena až v roce 2006. Jak jsem již uvedla, mateřské dovolená činí pouze 28 týdnů. Po této době nastupuje rodičovská dovolená a o tu již by jste měla zaměstnavatele požádat s uvedením, jak dlouho na ní chcete setrvat (nejdéle to lze do 3 let věku dítěte). Zaměstnavatel je povinen vám vyhovět.
V její náručí
