Re: Dovolená pro nezaměstnané

Marie,
zklamu vás, ale člověk vedený na Úřadě práce je uchazečem, který hledá zaměstnání. K tomu účelu jej zprostředkovatelky vždy stanoví termíny, ve kterých se uchazeč musí na Úřad práce dostavit. Pozor, tyto termíny jsou naprosto závažné a jedinou omluvou pro jejich zmeškání je nemocenský lístek. Pokud tedy odjedete a nestihnete tento termín, riskujete, že budete na 3 měsíce vyřazena z evidence pro maření součinnosti. To bude znamenat, že si budete muset platit sama zdravotní pojištění, tato doba se vám nebude započítávat na důchod, ztratíte na tyto 3 měsíce hmotné zabezpečení (podporu, tedy pokud ji pobíráte) a pokud jste doplácena do životního minima, tak i nárok na sociální dávku pro celou rodinu. Takže si to rozmyslete. Také musíte počítat s tím, že pokud by pro vás Úřad práce v období vaší nepřítomnosti našel vhodné zaměstnání a mimořádně vás předvolal (což může učinit) a vy jste se nedostavila, postupoval by úřad obdobně. Pokud tedy chcete na dovolenou skutečně odjet a kryje se vám to s termínem návštěvy na ÚP, nebylo by lepší se nechat sama vyřadit, zaplatit si na tuto dobu zdravotní pojištění a pak se znovu zaevidovat ? Toto rozhodnutí ale je již na vás.