Re:Peněžitá pomoc v mateřství

Andreo,
především se nemusíte bát. Pokud vaše peněžitá pomoc v mateřství, kterou vám vypočtou ze mzdy bude nižší než rodičovský příspěvek, doplatí vám Kontaktní místo pro výplatu dávek státní sociální podpory rozdíl do výše rodičovského příspěvku (přitom samotné vyřizování doplatku není až tak složité). Pokud by jste se zaevidovala na Úřadu práce, záleželo by na tom, kdy by jste zaměstnání ukončila. Pokud by jste při popuštění již byla těhotná, byla by ochranná lhůta 6 měsíců (tzn. že pokud by jste v této době onemocněla nebo nastoupila na mateřskou dovolenou, měla by jste nárok na nemocenskou nebo peněžitou pomoc v mateřství ještě z příjmu ze zaměstnání). U ostatních zaměstnanců je ochranná lhůta 42 kalendářních dnů. Po této době by jste již neměla nárok na nemocenské dávky. Pokud by jste tedy na nemocenskou neměla nárok a byla evidována na ÚP, prodloužila by se vám o dobu nemoci doba vyplácení podpory. Peněžitá pomoc v mateřství by se vám poskytovala ve výši rodičovského příspěvku. Po mateřské dovolené by jste se na ÚP samozřejmě mohla vrátit.