Otázka
Odpověď
Re: Práce při PM
6.4.2004 6:39:26 Ludmila Řezníčková
Evo,
u rodičovského příspěvku si od nového roku můžete přivydělávat zcela neomezeně a je jedno, pro jakého zaměstnavatele. Najdete to v zákoně č.
155/95 Sb. v platném znění. Nezávisí ani na výši příjmu, který si vyděláte.
Pouze si musíte zajisti hlídání pro dítě, protože do školky jej můžete dát na max. 5 dnů v měsíci.
To, že nesmíte pracovat pro původního zaměstnavatele se týká peněžité pomoci v mateřství (protože to je dávka, která nahrazuje příjem ze zaměstnání, podobně jako nemocenská). Ale i u této dávky pracovat můžete, jen pro jiné zaměstnavatele.
u rodičovského příspěvku si od nového roku můžete přivydělávat zcela neomezeně a je jedno, pro jakého zaměstnavatele. Najdete to v zákoně č.
155/95 Sb. v platném znění. Nezávisí ani na výši příjmu, který si vyděláte.
Pouze si musíte zajisti hlídání pro dítě, protože do školky jej můžete dát na max. 5 dnů v měsíci.
To, že nesmíte pracovat pro původního zaměstnavatele se týká peněžité pomoci v mateřství (protože to je dávka, která nahrazuje příjem ze zaměstnání, podobně jako nemocenská). Ale i u této dávky pracovat můžete, jen pro jiné zaměstnavatele.
V její náručí
