Mateřská a ochranná lhůta

Mnohokrát děkuji již za jeden zodpovězený dotaz. A chtěla bych ještě požádat o radu. Před nástupem na peněněžitou pomoc v mateřství jsem u svého zaměstnavatele byla zaměstnána 2 měsíce na smlouvu na dobu určitou. Ještě před tím v témže roce jsem byla jako studentaka zaměstananá na dohodu do 30. 6. 2003 u dvou jiných zaměstnavatelů (u kterých jsem byla zaměstnaná již několik předešlých let). Po poradě se sociálním úřadem- vedoucí pracovnicí mi bylo zděleno, že i tito předchozí zaměstnavatelé mi budou vyplácet peněžitou pomoc v mateřství z ochranné lhůty . Ti se však nyní brání placení, že jsem navázala další pracovní poměr. V tom jsem byla zaměstnána na nepatrný úvazek několika hodin týdně a tudíž i peněžitá pomoc v mateřství je velmi nízká.Na čí straně je pravda? Předem děkuji za odpověď. Marie