Re: Peněžitá pomoc v mateřství

Romano,
pokud odejdete z jednoho zaměstnání a nastoupíte do jiného, budou se vám skutečně nemocenské dávky a posléze i peněžitá pomoc v mateřství počítat pouze z příjmu z toho současného zaměstnání (z toho období, které odpracujete).
Je však na vás a na vašem potencionálním zaměstnavateli, zda to skutečně zrealizujete. Pokud nemá zaměstnavatel obavu z případného obvinění ze spekulace a z dosti značné pokuty, kterou může dostat..
Na vašem místě bych ještě zvážila i to, jakou pracovní smlouvu máte v nynějším zaměstnání a jakou by jste měla v tom "u kamaráda". V případě smlouvy na dobu neurčitou vám zaměstnavatel musí držet místo i po dobu rodičovské dovolené..
Rozhodnutí je však každopádně na vás.