Re: Měl by zaměstnanec nastoupit do práce s tím, že bude mít vždy zajištěné hlídání nemocného dítěte?

Tak to je krásná nemocnost, s takovou by můj zaměstnavatel problém určitě neměl.
Zato já se děsím, co bude za rok, babičky nefungujou, flexibilní pracovní dobu s manželem nemáme a pokud by bastala situace jako toto jaro (týden nemoci, týden zdravé a pak průběžně přes týdny na střídačku obě), tak bych asi dostala už padáka. Nebo bych prostě musela dát do školky dítě nedoléčené (což fakt nechci), nebo prostě nevím