Re: Otec u porodu - má nárok na nějaký paragraf?

"zaměstnavatel, který nemá zakázku a termíny promyšlené natolik, že ho zničí a ke krachu přivede jeden den jednoho zaměstnance u porodu manželky, d.bil je."
- kdyby jsi pracovala v mém oboru, tak by jsi věděla, že vždy prostě nemůžeš mít termíny a zakázky promyšlené dostatečně dopředu - např. dostaneš nabídku na velkou zakázku, víš že ji stihneš pouze za cenu obrovského stresu a plného nasazení všech zúčastněných, ale vezmeš ji, protože jinak by jsi zaměstnancům musel nařídit čerpání dovolené. Ale vyděláš při tom dost na to, aby další měsíc všichni mohli chodit do práce na 6 hodin, aniž by jsi jim musel snižovat plat.

"U jedno- či dvoumužné firmy jako zákazník musíš počítat s možností např. nemoci, větší firma si to zahrnuje do svých časových plánů."
- v našem oboru fakt ne

"Kdyby na dotyčného zaměstnance skočila blbá chřipka, chytil čtyřicítky horečky a viděl dvojitě, takže by opravdu nedokázal odvést nutnou práci, také by snad krach firmy nebyl jeho chyba."
- kdyby zaměstnance skolika chřipka, infarkt nebo zemřel, tak by to ostatní holt museli zvládnout bez něj, ale za cenu ještě většího stresu a časového vypětí. U chřipky by to jinak nešlo, u porodu manželky ano.