Re: Jak se u vás vyvíjí situace ohledně přesčasů zdravotníků?

Cimbur, každému zaměstnanci může zaměstnavatel nařídit 150 hodin přesčasů měsíčně (a kromě "manažerů" jim za to zaplatit). To samozřejmě neznamená, že to všichni dělají.Pravidelne se to ani asi nevyplatí.Rozdil mezi dobrovolnosti a "dobrovolnosti" samozřejmě chápu.Ale to je stejné jak u nelegálních "dobrovolnych" dohod o provedení práce, tak nové u legálních "dobrovolných" přesčasů.A sama píšeš,že za přesčas dostaneš víc peněz než za tu dohodu. Takže co má tom vidíš horšího? Špatně to je samozřejmě pořád, určitě nechci tvrdit, že situace je dobrá, ale vlastně jde (mělo by jít) o zlepšení. Myslím teda, že zrovna tvůj šéf nejspíš stejně vymyslí, jak to obejít