...jenže já se pohybuji v těch 10%.
A věř tomu, že kdykoli se dělalo výběrové řízení, tak o titul opravdu nešlo - ať už jsem ho sama vypisovala nebo to třeba jen "konzultovala", event. někomu někoho dohazovala. To nikoho nezajímalo, jen to, jak umí to, co se od něj chce.
Jednou jsem hledala člověka, který by dělal markeťáka pro prodejny, zjednodušeně řečeno, a v CV jsem se na vzdělání ani nedívala, jen na praxi - a stejně z těch lidí, co přišli na pohovor věděl JEDEN, co se od něj chce. Oni totiž všichni právě čekali, že dostanou manuál a podle něj pojedou, třeba zodpovědně, pečlivě... jenže my potřebovali člověka, kterej umí samostatně řešit, vymýšlet, plánovat. Vzali bychom i vyučenýho.
To samý, když sháníš třeba grafika - vzdělání je možná na papíře pěkný, ale stejně tě zajímá jeho portfolio mnohem víc.