Třeba proto, že je rozdíl, jestli jde o malou nebo velkou organizaci (rozdíl je v administrativě, velké organizace musí zaměstnávat 4 % zdravotně postižených a když nemají, tak musí platit do fondu a je tam toho asi ještě víc). To se řídí počtem zaměstnanců bez ohledu na úvazek. Takže firma, která chce zůstat malou organizací, má radši celé úvazky.
No a u velkých organizací už možná není tolik těch kvalifikovaných, kteří by se o ty částečné úvazky podělili. U nižších pozic s nižšími platy lidé chtějí celý úvazek, protože půlúvazek je neuživí.
Je nepřijatelné vkládat příspěvky, které jsou neplacenou reklamou (chcete-li reklamu, kontaktujte redakce@rodina.cz), které jsou urážlivé, vulgární, rasistické nebo v rozporu se zájmy serveru Rodina.cz. Redakce si vyhrazuje právo takové příspěvky odstraňovat.
Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.
Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti. Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.