Kdyby tam někdo chtěl sedět kvůli těm ženskejm, tak to dostane taky, jenže on tam nepůjde a jestli jo, tak jedině proto, že se za čas vystřídá toho ředitele.
Já myslím, že jsi schopna pochopit diskriminaci v platech na základě mužských a ženských oborů. Jejich rozdělení není v tom, že by je nemohlo dělat druhé pohlaví, ale historicky je dělají ženský s nižšími základy. (učitelky, sestry, do jisté míry i ty účetní(na nižších pozicích), cukrářky, pekařky, pradleny, prodavačky, hospodyně, pokojské, úřednice, zahradnice...