Erika a Peťko |
|
(6.10.2011 23:29:56) Dobrý večer, potrebovala by som poradiť: V polovici červenca zomrel môj partner a otec môjho dieťaťa. Neboli sme zosobášení, nemali sme ani spoločný trvalý pobyt, ale sme žili v spoločnej domácnosti. Bol zamestnaný v jednej dopravnej firme, zomrel ako zamestnanec. Nie dôsledkom pracovného úrazu ani choroby z povolania. Zomrel na infarkt. Akútny, nečakane. Nakoľko mal samozrejme doma služobný mobilný telefón, túto skutočnosť som ešte v ten deň telefonicky oznámila jeho vedúcemu. Potom sa telefón vypol a PIN som nevedela, takže všetko som vybavovala zo svojho mobilu. Vo štvrtok, t.j. dva dni pred pohrebom, ma kontaktovali, aby som priniesla jeho služobný mobil, nabíjačku a vstupnú kartu do VW. Povedala som, že samozrejme, že cestou vezmem rovno od nich veniec alebo kyticu na pohreb. Povedali, že oni nič také zamestnancom neposkytujú! Napriek tomu, že som sa pekne rozčúlila, napísala som Odovzdávací protokol a tieto veci vrátane Úmrtného listu tam odniesol osobne môj otec. Mal pri sebe aj rodný list nášho syna, to si však pani mzdárka vraj "nepotrebovala" okopírovať. Nakoľko mu mali poslať ešte výplatu za mesiac červenec v srpnu, od začiatku srpna som ich "bombardovala" telefonátmi, aby mi zaslali výplatnú pásku, nakoľko mi povedali, že ak veci nebudú vrátené do firmy včas a nepoškodené, urobia mu zrážku zo mzdy. Lenže mobil mal poškodený kryt, bol prasknutý, tak som chcela vedieť, či k svojim vyhrážkam pristúpili. Je pochopiteľné, že on sám sa brániť nemohol. Že som ich kontaktovala telefonicky niekoľkokrát, môžem zdokladovať podrobným výpisom môjho operátora. Nakoniec mi pani mzdárka povedala, že všetky papiere (na podanie daňového priznania z príjmu FO, výplatnú pásku, zápočet rokov) mu poslali na adresu trvalého pobytu a do jeho VLASTNÝCH rúk. Z čoho vyplýva, že ani jeho bývalá manželka tieto dokumenty na pošte nemohla prevziať. Čakala som teda, kedy sa to vráti späť zamestnávateľovi a až potom mi všetky tieto dokumenty vydali. Bolo to už po splatnosti mzdy, konkrétne 18.8., pričom splatnosť mzdy bola 15.8. Takže výplatá bola poslaná na účet, ktorý mal uvedený. Podľa § 35 nášho Zákonníka práce (SR) mal nárok na túto mzdu náš syn, nakoľko sme žili v spoločnej domácnosti. Uvedomujem si, že je neskoro podať písomnú žiadosť o tú mzdu, ale riešili sme pohreb, matriku, malého prázdniny (keďže nemal s kým byť - Laco zomrel v prvý deň svojej dovolenky), ja som od 1.8. menila zamestnanie, malému diagnostikovali Aspergera, v deň L. smrti sme boli na IQ testoch, čakal nástup do školy, vybavovala som sirotské a takisto dohľadávala dobu, za ktorú jeho zamestnávateľ v nejakých rokoch neplatil zaňho odvody. Proste naozaj toho nebolo málo a priznávam, že pozrieť sa do Zákonníka práce na paragraf 35 mi ani nenapadlo ale takisto ma nenapadlo, že zamestnávateľ, ktorý vie, že po sebe nechal maloleté dieťa, na tieto mzdové nároky jeho zákonného zástupcu neupozorní. Malého rodný list si pani mzdárka vypýtala až vtedy, keď som od nej preberala výplatnú pásku a dokumenty, ktoré si predsa len (kupodivu) do vlastných rúk po smrti neprevzal. Teraz tvrdia, že oni nevedeli, že on má dieťa a takisto nevedeli o mojej existencii!!! Ale zaujímavé, že vedeli, od koho si majú pýtať jeho veci. Ešte by ma zaujímalo, on od nich prevzal nejaké pracovné ošatenie. Pracovné odevy majú u nich zrejme nejakú dobu na odpísanie a táto neodpísaná čiastka 80 EUR mu bola stiahnutá z poslednej mzdy. Pritom ma nikto nevyzval, aby sme doniesli aj pracovné odevy. My sme ho v nich naozaj nepochovali. Že nejaké odevy dostal som zistila až keď som videla tú zrážku vo výplatnej páske. Nikdy sa mi nechválil firemnými tričkami, vedela som len, že dostal tenisky. Ale fakt by mi ani nenapadlo, že ich tam treba odniesť, resp. ak ich nedonesieme, že mu budú zrazené zo mzdy. Postupoval zamestnávateľ správne? Môžem sa ešte na niekoho obrátiť alebo toto celé spísať a dať to našej pani notárke, ktorá má na starosti dedičské konanie a následne ona to predloží súdu pri dedičskom konaní? Dnes som totiž volala s tým zamestnávateľom a žiadala, nech napíšu do Tatra banky list, že žiadajú o vrátenie mzdy z jeho účtu na účet zamestnávateľa. Povedali, že to neurobia, že oni chybu nespravili. Pritom stačilo zamietavé stanovisko Tatra banky a už by som mala v ruke aspoň papier pre súd od finančnej inštitúcie. Podotýkam, že jeho posledná výplata bola vo výške 605 EUR v čistom (keby mu nestiahli za tie odevy, tak 675 EUR v čistom) a teda nejde o malé peniaze.
|
matild | •
|
(6.10.2011 23:46:05) Eriko, je mi moc líto, co vás potkalo. Bohužel poradit neumím a asi to nebude umět většina lidí tady, Slovenky jsou tu podle mě v menšině a když, tak asi žijí tady, a ne na Slovensku. V ČR bych asi kontaktovala Úřad práce, jejich právníci mají přijímací dny, kdy radí s pracovními spory, tak třeba na SK to bude podobné. Držím palce, ať je lépe.
|
|
Mače |
|
(7.10.2011 7:33:04) Pokud bys chtěla opravdu poradit asi bych se na tvém místě obrátila na nějakého právníka, tohle je fakt moc, určitě se někde poraď, co vím, když tady u nás zemřel jeden z kolegů, jeho žena vše donesla a oblečení jsem po ní ani nechtěli a nikdo mu to nestrhl..prostě se to odepsalo jako onošené, nenapadlo nás jí ještě přidělávat starosti, moc mě mrzí co se Vám stalo a držím palce! 675 Eur jsou už dost velké peníze, tchýně na SK bere okolo 500 v čistém.....
|
|
aaa | •
|
(7.10.2011 8:03:59) Jedině co ti můžu poradit je, aby si se obrátila na příslušný soud k Vašemu bydlišti a zjistila, kdo dědictví projednává a potom bych kontaktovala tuto osobu - notáře??? , nevík kdo v SR dědictví projednává... Chpu, že je to těžké, ale obrň se trpělivostí, prz dědictví s nezletilýma účastníkama trvají dělší dobu. Přeju pevné nervy a hodně sil.
|
|
Kalamity YANKA |
|
(7.10.2011 8:10:54) hladomor aby je skolil!
radu nemam, ale prijde mi sproste s Tebou v takove situaci jednat takhle neomalene, je mi to lito
|
Ajlina | •
|
(7.10.2011 8:26:34) Eriko, je mi líto co se ti stalo. Mně za chvíli naskočí už 8 rok nevyřízeného dědictví po mé mamince. Platíme každý měsíc do fondu oprav a zálohy na energie a v bytě nikdo nebydlí, pronajmout ho nesmíme. Zároveň udržujeme druhou nemovitost a auto. Vratka záloh na energie nám nepřijde, protože přijde do rukou vlastníkovi bytu což je máma. Nám to nedají. Ale to jen na okraj.
Jinak odprosti ten dotaz od všech emocí a stížností a zestručni to na právní otázku. O tom, jak se chovají jim napiš dopis - tedy to hnusné co vám udělali. O ostatním se poraď s právníkem.
|
|
|
withep |
|
(7.10.2011 9:02:06) To je příšerné, chovat se takto k ženě v takové tragické situaci a obohacovat se na svém zemřelém zaměstnanci!
Je mi líto, že jste přišli o partnera a otce, ať už je jenom líp
|
Erika a Peťko |
|
(7.10.2011 9:16:05) Jeho smrť bola úplným šokom, bolo toho odrazu strašne veľa, čo bolo treba vybaviť a nebolo času sa venovať našim nárokom, ale museli sme vybavovať naše povinnosti. Naozaj vrcholom všetkého bolo, keď mu dokumenty (na daňové priznanie, výplatnú pásku, zápočet rokov) zaslali do vlastných rúk. My sme sa s jeho exmanželkou síce nestýkali, ale v ten deň mi zatelefonovala a bola v úplnom údese z toho, čo urobili. Ja chápem, že niektoré inštitúcie, kamaráti z mladosti a pod. o tomto vedieť nemusia. Ale zamestnávateľ o tom vedel hneď v ten deň a napriek tomu sa zachovajú takto morbídne. Inak naše zákony sa veľmi od tých vašich nelíšia, resp. postupy v takýchto situáciách...
|
Inaaa |
|
(13.10.2011 19:06:39) Určitě nějakou konzultaci s právníkem, i na Slovensku asi budou nějaké poradny zdarma.
|
Erika a Peťko |
|
(27.10.2011 9:35:34) Inaaa, už sa to vyriešilo, zamestnávateľ začal spolupracovať. Ako prvé uznali neoprávnené zrážky zo mzdy, chceli vedieť môj účet, aby mi tú sumu mohli poslať, tak som im napísala, že nech nič neposielajú, kým sa nedohodnem s advokátkou na postupe a keď videli, že to myslím vážne, hneď mi volali, nech z toho advokátku vynechám, nech im napíšem list a pošlem všetky prílohy a oni to už s bankou vybavia. Tak teraz čakáme na vyjadrenie banky, majú na to 30 dní. Hazlíci hnusní, okrádať mŕtveho zamestnanca, dúfam, že sa im to raz vráti!
|
|
|
|
|
|