henonika |
|
(4.4.2012 9:36:35) Ahoj holky, už netuším co dělat, komu se svěřit a už vůbec není nikdo v tomto státě kdo by mi poradil co a jak dělat dál... Abych to vzala od začátku. Pracovala jsem pod jednou firmou, která má u nás v republice pouze pobočku a hlavní sídlo má na Slovensku. Vše vypadalo slibně až do doby než jsem loňský roku otěhotněla... nastaly však komplikace a já skončila v nemocnici. Skončila jsem s rizikovým těhotenstvím na nemocenské, to že na mě bylo pomalu pliváno jak jsem si to mohla vůbec dovolit otěhotnět atd. atd. jsem ještě nevěděla, že to není to nejhorší co mě mohlo potkat... Měsíce plynuly, nemocenská mi stále chodila, ale byla mi vyplácena ze slovenské sociální pojišťovny. Mě na tom nepřišlo nic divného až do doby než se mi ve schránce objevil dopis ze sociální pojišťovny ze slovenska... kde stálo, že zahájují řízení v pozastavení vyplácení mé nemocenské a přeplatku, který vznikl po celou dobu mého vyplácení a to prý z důvodu, že můj zaměstavatel na Slovensku nedoložil nějaký formulář, který má být u zahraničních zaměstanců atd. a že když bude doložit tak mi nemocenskou zpětně vyplatí a budu pokračovat dál. Tak sem ponadávala, jak na něco takového mohli zapomenout a v domění že se teda "nějaký" formulář vyplní a pošlu a bude vše v naprostém pořádku jsem si mohla jen myslet... Dopis jsem zaslala účetní na slovensko, kde mi odepsala, že se to taky dozvěděla a že to bude řešit. Za dva dny se mi ozvala znovu, že na sociálce ji nebyli schopni říct co a jak má dělat jen ji bylo řečeno že něco platí špatně a ať se obrátí na hlavní ústřednu sociálky v Bratislavě. Od te doby se nic nedělo a mě samozřejmě už nemocenská nedorazila... takže jsem se šla sama poptat k nám na sociálku, vylíčila jsem tam paní co a jak a co se děje, a díky tomu že jsem narazila na velmi příjemnou paní tak mi zašla vše vysvětlovat jak se věci mají podle toho co jsem ji řekla a jak to stálo v tom dopise a já šla jen do kolen a slzy se mi hrnuly do očí... Nešlo jen o nějaký formulář, ale tím že jsem pracovala pod zahraniční firmou, ale pouze jen v ČR, ne u nich na Slovensku, tak můj drahý zaměstavatel měl veškeré odvody na mě posílat k nám do republiky. Takže jsem měla být přihlášena na sociálce tady a tady taky měli posílat peníze... jenomže to 6 let!!!!! dělali celou dobu špatně a co nám bylo největší záhadou, tak za tu celou dobu tam u nich nikdo nepřišel na to že to dělají špatně... jenomže aby to nebylo tak snadné, tak oni jako firma musejí požádat o přeplatek za tu celou dobu co to platili špatně, aby jim ho vyplatili a tady mě musejí zase zpětně přihlásit a vše doplatit... ale jak dlouho tady toto bude trvat už mi nikdo neřekne, já jsem bez peněz a to mám zítra nastupovat na mateřskou, kterou samozřejmě asi nemám už komu poslat a můžu si ji dát leda do šuplíku a budu opět bez peněz... Ale za co máme žít, že musím všechno poplatit to už nikoho nezajímá a nikdo vám nepomůže ani neporadí a my se můžeme jít tak leda pást a jít bydlet pod most... Proto jsem se chtěla zeptat, jestli s tím nemá z vás někdo nějakou zkušenost, nnebo někdo ve vašem okolí, že by mi poradil jestli můžu něco dělat, nějak proti tomu bojovat, vymáhat to třeba na firmě nebo já už nevím... a bude mi vůbec ta nemocenská s mateřskou vyplácena zpětně až se to dořeší....?????
|
Bin bez čárky:( |
|
(4.4.2012 9:45:47) ty vole
mě je na blití tady z toho systému
Bohužel radu nemám, jen podobnou zkušenost nastoupila jsem na neschopenku v lednu a první peníze z ní jsem viděla v červnu, páč můj pražský zaměstnavatel nebyl schopen dřív dodat sociálce papíry,já nejsme z prahy takže to nešlo nijak řešit když jsem jim do telefonu brečela že i příjde domů exekučka, že jsem na rizikáči a nesmím se rozčilovat řekli mi že je ,,PŘECE TOLIK VÝÝHODNÝCH PŮJČEK" ŽRALi jsme strouhanku s cukrem a všem to bylo fuk
držím palce at se tvůj zamstnavatel vzpamatuje co nejdřív a dá všechno do pořádku.
|
henonika |
|
(4.4.2012 9:52:27) Ano tohle je jejich řešení, však půjček je dost a nějak si poraďte... Ale že člověk celou dobu dře jak mezek, vše platí odvádí daně a ještě nás odírají z kůže kde můžou to je pro ně v pořádku, ale v okamžiku kdy potřebuje pomoct ten člověk tak na nebe ještě plivnou a poraď si jak umíš a tomu se říká spravedlnost...
A jesti se co nejdřív vzapamutujou to doufám, ale snažím se už od včerejška nahánět účetní na slovensku, naposledy před chvílí jak po telefonu tak přes e-mail a vůbec nereaguje a už se mnou nekomunikuje, tak mi to ubírá už i tu nejmenší šanci kterou jsem měla...
|
Bin bez čárky:( |
|
(4.4.2012 9:55:48) no jo,když oni něco chtějí,máš na to 8 dní,když chceš něco ty, mají na 30 dní.. pak napiš jestli se ti to podařilo vyřešit nějak
|
|
Nikata |
|
(4.4.2012 9:55:54) Byla jsi jediný zaměstnanec tady a nebo to byla větší pobočka?
|
henonika |
|
(4.4.2012 10:07:35) Byly jsme dvě a něco jako jednatel pro ČR, ale byli to právě oni kdo mě málem ukamenovali, že jsem otěhotněla, protože jsou spolu manželé, takže od nich se pomoci nedočkám...
|
Nikata |
|
(4.4.2012 10:10:33) No i oni by se měli snažit aby se vše vyřešilo protože i oni maj ten samej problém a jednou je to taky dostihne a firmu to bude stát pěknej balík na pokutách.
|
|
kambala pláááckááá |
|
(4.4.2012 10:38:16) Zvážila bych podání trestního oznámení pro zanedbani hrazení zaloh a odvodů,je to trestné...ale je tam tzv účinná lítost,takže trestnost zanika pozdější uhradou. Tony mohlo ceskeho pana kednatele popohnat....
|
kambala pláááckááá |
|
(4.4.2012 10:39:42) Sorry za preklepy,píšu z mobilu
|
|
|
|
|
|
|
welty |
|
(4.4.2012 9:54:22) Pokud je to tak, že zaměstnavatel ti měl tady v ČR platit nemocenské pojištění a neplatil, tak bys měla mít nárok od data porodu na rodičovský příspěvek ne? Tak jako třeba ženy, které nepracují, studují apod. Alespoň před pár lety to tak bylo, zkus se přeptat naúřadu práce, který rodičovský příspěvek vyplácí.
Jinak musím říct, že jsi celkem lehkomyslná, když sis za ty roky trvání pracovního poměru nezjišťovala a neověřovala, zda za tebe zaměstnavatel řádně odvádí zdravotní, sociální atd. tak jak má. Dnes se o sebe každý musí starat sám.
|
Bin bez čárky:( |
|
(4.4.2012 9:57:25) no, to ale není v lidksých silách často všechno ověřovat..já když si byla teď měnit příjmení na pojišťovně, zjistilo se, že mě mají vedenou stále jako studentku!! můj zaměstnavatel jim vůbec nenahlásil že mě zaměstnává...naštěstí dali pokutu jemu, né mě
|
welty |
|
(4.4.2012 10:01:09) Myslím si, že zvednout telefon a zavolat na sociálku a na zdravotní pojišťovnu a přeptat se, zda jsem u nich vedená jako zaměstnankyně zaměstnavatele XY, to snad v lidských silách je. Chápu, že by to člověk neověřoval u české firmy, ale pokud by mě zaměstnávala zahraniční firma, asi bych si to raději ověřila, jak to je,v kterém státě to mají odvádět.
|
|
|
henonika |
|
(4.4.2012 10:02:40) Lehkomyslná? No apríl už byl a jako vtip mi to nepříjde... to jsem měla jet do Bratislavy a chodit po sociálkách jestli ta a ta firma za mě všechno dobře odvádí??? Ty si chodíš všude všechno ověřovat a nebo voláš účetní a ptáš se jí jestli si je 100% jistá že vše odvádí tak jak má a hlavně kde má a za další nejsem ani právník ani zaměstanec sociálky abych věděla, jak to mezi státy funguje když mají zaměstance jinde...
|
jen tak |
|
(4.4.2012 10:36:00) Podle mě bys do Bratislavy nemusela, stačí zajít tady a věděla bys hned, že za tebe neplatí.Vím, že jsi ve složité situaci,ale já pokud bych nastupovala k zahraničnímu zaměstnavateli, zajímala bych se jak je to s platbou odvodů a zkontrolovala si to. Na základě co čtu a slyším okolo sebe, pokud nastupuju do jiné práce /což bylo asi 3x za 12 let/ pokaždé cca za 3 měsíce od nástupu obejdu socku a zdravotku, zda firma platí.
|
Raduza |
|
(4.4.2012 10:51:21) Já bych to teda neházela na zakladatelku. TA žádnou chybu neudělala. Není to její povinnost.
|
jen tak |
|
(4.4.2012 10:59:44) Létavice, já to na ní neházím. Jen píšu, jak to dělám já. Mám hodně zkušeností kolem sebe,že lidi změnili místo a pak se divili, že jim přišla obsílka z pojišťovny. Taky za to nemohli, ale stálo je to hodně nervů a vyřizování. Snažím se tomu předejít.
|
EvaMarie |
|
(4.4.2012 11:36:49) souhlas, ve vlastním zájmu si také tyto informace ověřuji
|
|
|
|
|
|
|
Merylin5 |
|
(4.4.2012 10:04:54) Myslím, že na rodičák budeš mít nárok, je to sice zlomek peněz než co bys dostala na ppm, ale pokud nemáte na základní věci, tak lepší než drátem do oka..
|
|
Raduza |
|
(4.4.2012 10:31:06) Podala bych žádost o PPM tady na sociálce s tím, že jsi pracovala pro firmu z jiné členské země EU. Současně se obrať na ombudsmana.
|
|
withep |
|
(4.4.2012 10:55:34) Oni tady měli 6 let platit a neplatili pojištění a nikdo si toho nevšiml?
Požádej si o rodičovský příspěvek, na ten máš nárok v každém případě, možná bys dosáhla také na dávky hmotné nouze (to ale asi bude docela almužna).
|
Kreaty |
|
(4.4.2012 11:14:46) to je nějaká blbost, že oni měli platit do Čech zdravotní a sociální, a myslím, že na rodičák nebudeš mít taky nárok neboť, když jsi pracovala v jiné zemi EU, tak nemáš na český rodičovský příspěvek nárok, jako když manžel pracuje v jiné zemi EU, tak taky nemají na rodičák nárok
|
Kreaty |
|
(4.4.2012 11:16:20) Na MPSV ČR je paní, která se stará o zaměstnance, kteří dělali, dělají nebo partneři matek dělají v jiné zemi EU. Zkus se na ní dostat, aby ti poradila.
|
|
EvaMarie |
|
(4.4.2012 11:35:11) já to pochopila jinak - tedy že pracovala pro českou pobočku zahraniční firmy, pak opravdu mělo být odváděno sociální a zdravotní pojištění v ČR
|
henonika |
|
(4.4.2012 18:26:57) Ano přesně tak to je, pobočka tady v republice funguje 6 let a stejně tak se divila i ta paní na sociálce u které jsem se byla radit že za tu dobu na to nikdo nepřišel a nepřišlo to nikomu divné... Řekla mi, že kdybych vyjížděla za hranice a pracovala tam a bydlela tady tak v tom případě ano, dělali by to dobře, ale tím že jsme byli jen tady v republice tak nás firma měla přihlásit tady u nás a platit sem a to si asi i ta sociálka myslela, že my pracujeme tam tak to nikdo neřešil, nebo já nevím jiné vysvětlení nemám a netuším taky mi to pořád vrtá hlavou kdyby to bylo půl roku, ale ne 6 let...
|
henonika |
|
(4.4.2012 18:32:42) Jinak všem děkuji za rady a podporu, snažím se je uhánět, ale jak už jsem psala nikdo se už se mnou nechce bavit...takže asi pohrozím i tím trestním stíháním...
|
fisperanda |
|
(4.4.2012 18:38:35) Pohroz trestním stíháním, ale né na celou firmu, to má každý v paži. Pohroz trestním stíháním konkrétní osoby, nejlíp účetní. Věci by se tak měly dat do pohybu.
|
|
|
|
|
mabela |
|
(4.4.2012 11:44:18) pokud jsem to správně pochopila, tak zakladatelka pracovala tady v Čechách pro slovenskou firmu ze sídlem v Bratislavě a pobočkou v Čechách. Takže odvody za zakladatelku měl platit zaměstnavatel do Čech. Paní účetní to na Slovensku zblbla a posílala odvody tam. Takže je to opravdu jenom na účetní a zaměstnavateli, aby zrušili odvody na Slovensku tam jim vrátili peníze a pak to zaplatili zpětně do Čech. Musíš je prostě uhánět, případně jak psala placatka, pohrozit trestním oznámením. Ono to zas asi není tak složité, jen to dlouho trvá, než ti vrátí peníze ze slovenských odvodů. V Čechách by to mohli zaplatit hned, jenom za 6 let to bude pěkná pálka, takže zaměstnavatel bude chtít určitě počkat na ty vrácené peníze ze Slovenska. Musíš na ně prostě tlačit, držím palce!
|
Kreaty |
|
(4.4.2012 11:54:21) tak jde přesně o to co znamená: pobočku a hlavní sídlo má na Slovensku, pak to může být to i to, někdo taky pracuje v Čechách pro firmu sídlící v jiné zemi EU a má odvody tam a nemá nárok na české dávky
|
|
|
Stáňa+Ondra (* r. 94) |
|
(4.4.2012 13:14:00) Nárok na dávky státní sociální podpory, což je i rodičovský příspěvek, nárok mít bude, stačí trvalý pobyt a občanství ČR - viz § 3 odst. 1 zákona o státní sociální podpoře.
"(1) Dávky státní sociální podpory náleží při splnění dále stanovených podmínek pouze fyzické osobě (dále jen "osoba"), jestliže osoba a osoby společně s ní posuzované a) jsou na území České republiky hlášeny k trvalému pobytu podle zvláštního právního předpisu1c), jde-li o státní občany České republiky, nebo b) mají na území České republiky trvalý pobyt podle zvláštního právního předpisu1d), jde-li o cizince, podmínkou je, že mají na území České republiky bydliště"
|
Kreaty |
|
(4.4.2012 16:30:23) Na rodičovský příspěvek není nárok, pokud jeden z rodičů pracuje v jiné zemi EU, že tady žije a má tady trvalý pobyt není rozhodující.
|
|
Kreaty |
|
(4.4.2012 16:38:01) Od 1.5.2010 vstoupilo v platnost nové nařízení EU, podle kterého nelze sociální dávky vázat na trvalý pobyt, ale mají se vyplácet podle bydliště, středu zájmu.
- pokud manžel pracuje v jiné zemi EU, tak je střed jejího zájmu v zemi práce manžela (i když tady bydlí) a veškeré sociální dávky by si měla vyřizovat tam
- pokud jí trvá pracovní poměr v jiné zemi EU, tak je střed jejího zájmu tam a dávky by si měla vyřizovat tam
|
|
|
|
|
|