25.12Ali.......14 |
|
(16.2.2013 20:16:59) Má raději zaměstnavatel zaměstnance, který si nebere nemocenskou (chodí nemocný do práce)a nebere si ošetřovačky (zajistí si hlídání) nebo spíše zaměstnance, který si bere nemocenskou, aby se mohl vymarodit doma a bere si ošetřovačku na dítě když je nemocné?
Jak to děláte vy když máte nemocné dítě? Já když je lehce nemocné - zařídím si hlídání, ale když je to vážné tak beru ošetřovačku - pro což ale nemají pochopení kolegyně a dávají mi to dost najevo, že musí za mě makat......
Přijde mi, že nemohu být dokonalý zaměstnanec ani matka zároveň - já prostě preferuji být doma s nemocným dítětem před zaměstnáním - jak to máte vy?
|
Kač. ♀ + ♂ |
|
(16.2.2013 20:24:51) A jak starý dět maj ty kolegyně co s tím mají problém?
Už jsem taky slyšela že 8 letý dítě může stonat samo, ale tyhle keci jsou mi po tomhle týdnu u prdele. A beru si OČR.
|
|
Markéta, kluci 11 a 4 | •
|
(16.2.2013 20:27:52) Zaměstnavatel má rád zaměstnance, kteří si udělají svou práci.
Do prosince jsem pracovala na zkrácený úvazek s možností práce z domova, manžel má krátký dlouhý týden, plus máme dvě babičky, každá může přijít jednou za týden. Takže kombinace.
Od ledna pracuju na plný a home office bude výhledově, takže nyní choroby řeší manžel a babičky. Mladší syn je doma čtvrtý týden a bude ještě příští (sled nejrůznějších chorob), ale předtím byl nemocný minimálně. Starší už přinejhorším může zůstat sám doma.
Neaspiruju na to být dokonalá matka ani dokonalý zaměstnanec, naštěstí u nás tatínek je schopný postarat se o děti úplně stejně jako já (akorát, že neumí vařit, já se zase nerada šermuju) a máme obrovskou výhodu těch jeho 2 - 3 volných dnů v rámci pondělí - pátek.
|
|
Peppa |
|
(16.2.2013 20:38:59) To netuším jak to mají ostatní, zrovna jsem to psala v diskusi Jak dlouho děti vydrží zdravé. Já jsem s nimi doma bez dvou týdnů od půlky prosince, na střídačku nemocné obě. Zatím teda nepracuju, ale děsí mne to dopředu. Předpokládám ale, že můj zaměstnavatel pochopení mít nebude. Jinak nemocné dítě bych nesvěřila cizí osobě, ale jedině babičce, která ovšem sama ještě chodí do práce, takže hlídání nehrozí :(
|
Markéta, kluci 11 a 4 | •
|
(16.2.2013 21:43:39) No, vzhledem k tomu, že je půlka února,taky bych asi to pochopení neměla. Co začít shánět nějakou tetu, se kterou by se skamarádily, než půjdeš do práce, aby pro vás nebyla "cizí"? Nebo to nejde?
|
Peppa |
|
(16.2.2013 21:50:22) No ono když jsou nemocné, s teplotou, kašlem a mají mít několikrát denně kapání do nosu, příp. jiné léky nebo ATB, měla bych strach je svěřit nějaké bábě v důchodu a mladou holku - mamku s vlastníma dětma - ke svým nemocným těžko seženu.
|
Markéta, kluci 11 a 4 | •
|
(16.2.2013 22:03:45) Tak naše babičky to zvládají v pohodě, ale jsou to vlastní babičky, to zase jo. A děti nehlídají jen důchodkyně a ženské s malými dětmi.
|
|
Líza |
|
(17.2.2013 7:46:01) Nějaké bábě v důchodu???
|
|
|
|
|
25.12Ali.......14 |
|
(16.2.2013 20:48:19) mám školkové dítě, které nemůže být samo doma a hlídání od babičky mám pouze občas - ne pravidelně.......
|
|
Zajdulka |
|
(16.2.2013 20:48:36) mám to naprosto stejně jako ty
|
|
Z+2 |
|
(16.2.2013 20:51:34) Vidiš, to já jsem spíš politovanej, když jsem doma s dětmi.
Zajímavé.
|
Markéta, kluci 11 a 4 | •
|
(16.2.2013 20:57:16) Normálka, jsi přece chlap, ne? Chlap zaměstnanec, to je úplně jiná kategorie, než ženská. Ze včerejší diskuse jsem dokonce pochopila, že u ženské je plus, když do profesního životopisu uvede děti a napíše, že má zajištěno hlídání. U chlapa se to nepožaduje, protože personalisti předpokládají, že SI to zařídí ženská.
|
Z+2 |
|
(16.2.2013 21:18:17) Personalistky.
Docela by mě zajímalo jestli někde je nějakej personalista, chlap.
|
Markéta, kluci 11 a 4 | •
|
(16.2.2013 21:31:57) Jj, zrovna ve firmě, kam jste nastoupila (velký holding) je šéf personálního chlap.
|
|
|
|
|
|