16.1.2010 13:47:49 štěpánka
Re: A co ostatní matky?
Přezdívko,
Zaměstnavatel přece i v obchodě i ve fabrice může dát např. zkrácený úvazek, ne? Pokud je k tomu ochotný. Což asi není, protože náš stát zaměstnavatele k tomuto nemotivuje. Pokud by dal daňové zvýhodnění, jako je třeba na lidi invalidní, tak by zaměstnvatelé ty zkrácené úvazky dávali, nebo by na 1 pracovní místo zaměstnali třeba 2 lidi, kteří by se střídali. U nás hudba budoucnosti, v jiných evropských zemích prý běžné.
Odpovědět