Re: Z čeho se skládá oborový test na obor personální management na Univerzitě Palackého v Olomouci?

pamatuju si jen jednu otázku zcela přesně a sice - na motivy člověka - jako,že první je uspokojení potřeb - jídla,pak potřeby emoční,sociální - už nevím to správné pořadí - tuším je to podle Maslowa. Já ty testy tehdy udělala převážně proto,že jsem měla celkem slušné znalosti z oblasti psychologie a filosofie. O ekonomice a personalistice jsem nevěděla naprosto nic takže otázky typu - jestli zaměstnanci náleží volno za odpracování nevím čeho jsem tipovala. Pamatuju si,že tam byly prostě nějaké paragrafy,něco ohledně vedení lidí,struktuře firem.

A co se týče té nastudované literatury tak to je opravdu to nejzásadnější. Ten oborový test stačilo myslím napsat na 50% a zbytek záležel na ústních zkouškách, od nás tedy vyletělo dalších asi 50% brali myslím 21 lidí