20.3.2012 8:00:17 Jana a Petra
Re: Studijní volno
Pokud to zaměstnavatel uzná jako zvyšování kvalifikace, tak musí, ale pak asi uzavře kvalifikační dohodu.
Pokud to neuzná, tak nemusí nic.
Pokud to uzná jako prohlubování kvalifikace, tak se postupuje podle §230 (neplatí to co jsi citovala).
Odpovědět