12.3.2015 21:44:02 Jana a Petra
Re: Exekuce z hlediska zaměstnavatele - šílím!
Dle §314 odst. 2 zákoníku práce zaměstnavatel nesmí bez souhlasu zaměstnance podávat jiné informace o zaměstnanci než ty, které mohou být obsahem pracovního posudku, nestanoví-li jiný právní předpis jinak.
Podle mého má zaměstnavatel na některé údaje, které neoprávněně požadují exekutoři, mlčenlivost.
Odpovědět