Lístek na peníze při nemocenské a povinnosti účetní zaměstnavatele

Dobré odpoledne, prosím o radu. Jsem dlouhodobě nemocná. Pravidelně na konci každého měsíce mi PL vystavuje tzv. lístek na peníze. Posílám jej zaměstnavateli, resp. jmenovitě paní účetní doporučeně, neboť mi již jeden lístek ztratili a ještě se se mnou dohadovali, jestli jsem jim ho vůbec doručila. Měla jsem s tím dost nepříjemností, hlavně to bylo v době, kdy jsem měla hodně málo sil a možností to sama vyřešit.

Tento měsíc stejně jako ten předchozí řeším vnitřně v sobě věc, která mě fakt štve. Posílala jsem účetní doporučeně tento lístek 1.7. 8.7. odpoledne (pátek) mi přišel mail od účetní, který jsem si přečetla až těsně před 18. hodinou ve znění - Nemáme lístek na peníze?
Naštěstí jsem našla podací lístek a volala na poštu, kde mi řekli, že dopis tam od 1.7. leží a nikdo si jej nevyzvedl. Psala jsem tedy účetní mail s touto informací, načež mi v pondělí ráno napsala -Lístek tedy máme, prosím, abyste neuváděla do příjemce na první místo mé jméno, aby jej mohl převzít kdokoliv. Nemocenskou, která mi chodí okolo 12., jsem dostala až na konci měsíce. Nemusím asi říkat, že mi to dost zkomplikovalo život kvůli prav. platbám a tak vůbec. Asi chápete, jaké to je, když je člověk s dětmi sám a má omezené příjmy.

V srpnu jsem tedy poslala lístek tak, jak si paní přála - tedy název instituce a pak její jméno, odesílala jsem opět 1.8. Hrozně mě vytočilo, když mi 9.8. přišla sms, že byl teprve ten den dopis vyzvednut adresátem. Takže peníze mi zase dorazí až na konci měsíce, zase mi neodejdou pravidelné platby a musím to plichtit, jak se dá. Opravdu mě to naštvalo, protože mi připadá, že mi to snad ta paní dělá schválně a nebo je tak, s prominutím, blbá, že jí to vůbec nedochází.

Prosím Vás, má na takové jednání právo? Je nějaká zákonná lhůta, kterou ona dodržuje, tedy je z obliga? Já vím, že jde o pitomých čtrnáct dnů, o které mi ty peníze přijdou později. Pátrala jsem na netu, dopátrala jsem se jen toho, že zaměstnavatel má povinnost OSSZ neprodleně zasílat veškeré podklady k vyplacení nemoc. dávek. Ale to neřeší můj problém. Trochu se bojím konfrontace, protože mám obavu, že to dopadne jako v prvním případě, kdy účetní si stěžovala řediteli a ten mi dal čočku, že na jejich straně chyba vůbec nemusí být, že nemám důkaz na to, že a kdy jsem potřebné papíry doručila. Nicméně že oni budou tak hodní a vyžádají si od lékaře kopii, když já "nejsem schopná, resp. nejsem ve stavu, kdy bych si to mohla oběhat sama."

Nechci si kazit vztahy na pracovišti a dělat zbytečné dusno, ale opravdu mi to komplikuje život a štve mě to.