Těhotná zaměstnankyně a absence v práci

Hezký večer,
Učím se na zkoušku z legislativy a pořád mi vrtá hlavou, jestli existují důvody, pro které může dát zaměstnavatel těhotné zanestnankyni výpověď, mimo těch uvedených v par. 54- Dle ZP par 53 nesmí, ale co v případě, že těhotná zaměstnankyně bez omluvy nedorazí tři dny do práce? Je to porušení povinností zaměstnance. Vždy dojdu k tomu, že nesmí, ale už si nejsem ničím jistá. Poradí mi někdo? Moc děkuji 😘