Neplacené volno a náhradní doba pro účely důchodového pojištění
Budu žádat o neplacené volno do 4 let věku dítěte (se zaměstnavatelem jsem už dohodnutá), do 4 let mám i prodloužený rodičovský příspěvek, takže neřeším zdravotní a sociální. Akorát se nemůžu dopátrat, jestli se mi to bude automaticky díky rodičovskému příspěvku započítávat i do doby důchodového pojištění nebo si to musím vyběhat. Nevíte někdo?
Odpovědět