Diskuze : Peníze a bydlení : Zaměstnání

Bývala jsem v práci do šesti i jako matka malých školáků.
V ty dny holt s nimi fungoval tatínek.
Já jsem zase měla jiné dny zcela volné.
To jsou právě výhody variabilní pracovní doby.
Být v práci do 18h. každý den PO - PÁ je s rodičovstvím slučitelné těžko, to ano, obzvlášť, kdyby to tak měli oba rodiče.

jsem to rychle prolítla a zaujalo mě - kdo by chtěl sedět v práci třeba do šesti odpoledne.

No, dokud neměli rodinu a děti, tak dost známých chodilo z práce až navečer a rovnou směřovali za dalšími akcemi - třeba tréninky, kulturou...

A jestli si dobře vzpomínám, tak Valkýra tady kdysi psala, že buď přímo její manžel nebo nějací známí si schválně domlouvali pracovní schůzky až na pozdní odpoledne/podvečer, aby se vyhnuli hektickému odpoledni doma s dětmi.

Bývám v práci 10h o prázdninách, ale rozhodně ne v kuse. Nárazově to jde, ale jako trvalé řešení u práce hlavou to je na nic, soustředění a produktivita prudce klesá. Většinou to prokládám výjezdem, aby si mozek odpočinul.

Já bych to brala. O jeden den vstávání mín, taky by se ušetřilo za dojíždění, ale hlavně, 3 dny volna vkuse. Jen se bojím, že by pak pondělí bylo dnem dohánění restů, které by se v pátek nahromadily. Jsou prostě profese, kde se den nedá "napracovat" dopředu. To by museli mít volno i všichni zákazníci, a to je asi nereálné. Ale představa je to pěkná.

Moji rodiče v kanclu v korporátu taky pracovali ráno od sedmi. To je pro mne nepředstavitelné. Jsem sova. Vstávání o půl sedmé je můj naprostý fyziologický limit (i když aby mi bylo dobře, potřebovala bych o hodinu víc), dřívější vstávání mi naprosto rozstřelí produktivitu. A jsme na vesnici. Aby byl člověk na sedmou ve městě v kanclu, obnáší to vstávání v 5:30. Celý den v mlze, odpoledne odpadnu vyčerpáním. Konec pracovní doby v 15 hodin by mi byl úplně k ničemu, vzhledem k tomu, že bych se zbytek dne ploužila jak mátoha a neudělala zhola nic.