Chtěla jsem se zeptat, za dobu co jsem pracovala jako netěhotná jsem občas slyšela nějaké postřehy, že jsou v těhotenství v práci jakási omezení, výhody apod, ale pouštěla jsem to druhým uchem ven. Nemyslím tím, že těhotné nesmí vykonávat fyzickou nevhodnou práci - to se mě netýká.
Ale chtěla bych se zeptat jestli nevíte třeba něco o dovolené, dejme tomu, začne nový rok a naskočí dovolená, budu-li končit třeba na jaře, dovolená se pokrátí, tzn. vyberu si jen to na co jsem měla nárok do doby než nastoupím na mateřskou (cca 1,5 dne za měsíc) anebo platí dovolená za celý rok?
Je ještě něco na co si mám dát pozor a zaměstnavatel mě na to nejspíš neupozorní?

Děkuji moc