| Přihlásit se | Nová registrace
tisk-hlavicka

Kdo zaměstnanci určuje klíčové ukazatele výkonnosti?

 Celkem 11 názorů.
 Janinka a dvě princezny 


Téma: Kdo zaměstnanci určuje klíčové ukazatele výkonnosti? 

(5.4.2023 9:49:11)
Ahoj všem pracujícím, mám zvídavou otázku. Setkal se někdo s tím, že po něm nadřízený chtěl, aby si sám určoval/definoval/stanovoval KPIs.
Jsem v pozici, kdy toho o pracovním právu a personalistice vím hodně, ale třeba jen neznám nové metody motivace ~d~ ale stále žiju v tom, že to je úkol šéfa, nikoliv zaměstnance. Diskuse nad reálností a splnitelností je fér na obě strany.
Odpovědět
 caira (Vojta1/03,Mates11/04) 


Re: kdo má zaměstnanci určit KPI 

(5.4.2023 10:27:47)
Co je KPI?
Odpovědět
 babi_ 


Re: kdo má zaměstnanci určit KPI 

(5.4.2023 10:55:20)
Key Performance Indicator - klíčové ukazatele výkonnosti.
Odpovědět
 Inka ..|-.|-.-|.- 


Re: kdo má zaměstnanci určit KPI 

(5.4.2023 10:56:55)
Tak to neznám.
Odpovědět
 K_at 


Re: kdo má zaměstnanci určit KPI 

(5.4.2023 15:46:42)
Tak to u nás ještě nemáme! ~b~ je to taková autoevaluace. Jen v tvrdších datech, co?
Odpovědět
 babi_ 


Re: kdo má zaměstnanci určit KPI 

(5.4.2023 10:54:33)
U nás je to ve spolupráci - na základě znalosti KPI oddělení, potažmo vedoucího, sepíše zaměstnanec svoje (v aplikaci), vedoucí je pak buď potvrdí nebo upraví - mohou si na to udělat schůzku, ale nemusí, pokud jsou ve shodě. Takže jo, sepisuje to zaměstnanec (má na to pokyny, návod co jak proč...).
Odpovědět
 Půlka psa 


Re: kdo má zaměstnanci určit KPI 

(5.4.2023 11:07:07)
Jo, je to normální. V tom smyslu, že člověk sám ví nejlíp, co je ve svěřené oblasti zapotřebí a má motivaci toho dosáhnout (pokud mu na tom teda záleží). Šěf nemusí znát vůbec detail a může úplně minout nějakou optimalizaci. Navíc, co si usmyslíš sama, to ti samotné dává větší smysl než to, do čeho tě tlačí někdo zvenčí a ty na to ani nevěříš. Zaměstnanec navrhne, nadřízený odsouhlasí. Nebo taky ne a nějak to pozmění.
Odpovědět
 Rodinová 


Re: kdo má zaměstnanci určit KPI 

(5.4.2023 15:41:14)
Ano Pulko, taky tak, rada si napisu sama, za co dostanu bonus~;)
Odpovědět
 Monika 


Re: kdo má zaměstnanci určit KPI 

(5.4.2023 11:18:44)
Tak jasně, že by to měl dělat zaměstnavatel (tj. šéf). Ale asi neví, co s tím, u některých profesí je to těžké. Myslím, že jsi právník, tak to by mě fakt zajímalo, jak se dá měřit výkon, pokud nejde o nějakou specifickou náplň činnosti (opakovaně podobné "případy" k vyřízení), ale třeba o obecnou náplň práce firemního právníka. Nikdy jsem žádná kritéria stanovena neměla, myslím, že moje neformální hodocení se odvíjelo hlavně od toho, jak rychle se lidé "domohli" nějaké mé součinnosti a jako moc/málo jsem otravovala já s potřebnou součinností jiné lidi. Pokud šlo třeba o soudní spory, vždycky jsem vyvinula velkou snahu (směrem k vedení) k ukončení/nezahájení těch, kde jsem neviděla dobré vyhlídky na úspěch, takže u vedených sporů jsem jasně většinu "vyhrála". Ovšem to zdaleka nemusí být znamení, že jsem byla dobrá, možná, že jsem byla moc defenzivní a "vzdávala" i spory, které šly vyhrát ... :-)
Odpovědět
 babi_ 


Re: kdo má zaměstnanci určit KPI 

(5.4.2023 12:00:18)
Nemyslím, že by to "jasně" měl dělat šéf, vidím to jako Půlka - zaměstnanec má lepší přehled o tom, co přesně dělá, a co se dá na jeho práci hodnotit. Tenhle systém počítá prostě s loajálními zaměstnanci.
Odpovědět
 Bouřka 


Re: kdo má zaměstnanci určit KPI 

(5.4.2023 15:39:13)
No po nás to nikdy nechtěl, ale kdyby jo, tak si to stoprocentně píšeme sami, nikdo jiný tomu co děláme nerozumí, šéf sice z naší oblasti ledacos pochytil, ale jeho specializace je jiná a nám spíš jen vytváří potřebné zázemí a předává obecné úkoly a informace, než že by nám říkal, co máme dělat.
Odpovědět
Máme rádi miminka

Zajímavé recepty

Vložte recept

Další recepty nalezte zde


(C) 1999-2024 Rodina Online, všechna práva vyhrazena.


Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.

Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti.
Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.