Velka morska vila |
|
(7.9.2023 14:28:23) Po osmi letech hledám novou práci. Prosím o radu - klidně personalistky nebo i všechny ostatní. Zatím jsem byla na čtyřech pohovorech. Dvě firmy jsem ve finále odmítla já a dvě zase mě. Včera jsem byla na pohovoru v jedné společnosti, pohovor vedla HR a byla tam i potenciálně moje přímá nadřízená. S tou jsme si vyloženě sedly - bylo to cca 1,5 hodiny a měla jsem z toho super pocit, z těch lidí, z té organizace (prováděly mě po celé organizaci, z té atmosféry - prostě wow - tady bych chtěla pracovat. Na konci jsme se shodly s tou potenciální nadřízenou, že by to klaplo. HR měla pokec face. Řekla, že ještě mají 2 kandidátky se zajímavými CV a chtějí jim dát šanci. Že se spojíme v pondělí s finálním rozhodnutím. Ještě jsem si to v hlavě přes noc přežvejkala a pořád mě drží pocit, že tohle je to ono (u těch ostaních firem jsem to neměla). A teď přemýšlím, zda napsat email té přímé nadřízené, že se mi tam moc líbilo a mám seriozní zájem a proč jsme pro ně ideální kandidát. Takže otázka zní? zda vůbec něco takového psát, aby jí to neodradilo, že jsem nějaký Hujer a případně pokud psát, tak zda to napsat jen té přímé nadřízené nebo v kopii to poslat i té HR. Moc děkuji za vaše názory.
|
Monika |
|
(7.9.2023 14:34:49) Nemyslím si, že tím e-mailem potenciální nadřízené můžeš něco pokazit (pokud tam nebudou hrubky nebo tak ), když napíšeš, že by se ti ta práce hodně líbila apod. Samozřejmě je možné, že si sedne i s dalšími uchazečkami a nebo nerozhoduje jen ona (třeba vezmou jinou, protože jí bude stačit míň peněz nebo tak něco). Kopii HR bych nedávala. Akorát já osobně bych tedy měla problém psát, že jsem pro ně nejlepší uchazeč, to přeci nemůžu vědět a jsem z té generace, kde se říkalo, že samochvála smrdí. Vím, že teď se skoro říká opak, ale je možné, že ta vedoucí je možná také vyššího věku
|
|
Rose,2růžičky,1kvítek-01,07,12 |
|
(7.9.2023 14:49:50) no klidně bych jí napsala, ideálně formou poděkování za čas, který ti věnovali a pokračovat tím, jak moc se ti jejich firma líbila a jak ráda bys byla jejich zaměstnancem... a osobně bych to poslala i v kopii na tu hr, to poděkování bych směrovala jim oběma...
|
|
Ruth |
|
(7.9.2023 14:54:10) To je horší nápad, než měl Hujer. On už byl přijat a neměl co ztratit. Na tahu jsou oni, ty jsi měla prostor vyjádřit se během pohovoru.
|
|
K_at |
|
(7.9.2023 14:57:34) Napsala bych přímé nadřízené email. Stručný, s poděkováním za osobní přístup při pohovoru a vyjádřila bych, že se ti tam líbilo a máš upřímným zájem. Víc bych nepsala. HR bych nepsala. Ale rozhodně bych neprodávala znovu své dovednosti. To by bylo blbý. Oni vědí, co umíš. Prioritně bych to vzala jako ocenění jejich přístupu k vedení výběrového řízení.
|
|
darinaa |
|
(7.9.2023 15:12:20) Nepsala bych nic, je to vlezlé. Co chtěli se zeptali, pokud tam má personální nějakou tlačenku, nic s tím neuděláš. V případě neúspěchu bych napsala oběma ten mail s díky za čas a bez emocí, že tě to mrzí, protože jsi o pozici právě u nich měla vážný zájem, a že bys ráda aby si tě nechali v databázi uchazečů. Prostě se připomenout. Pokud ndřízená dostane někoho, kdo ji nesedne, ráda se připomene.
|
Čumča. |
|
(7.9.2023 15:22:25) "mail s díky za čas a bez emocí, že tě to mrzí, protože jsi o pozici právě u nich měla vážný zájem, a že bys ráda aby si tě nechali v databázi uchazečů"
to je dobrý nápad, použila bych to i klidně ještě před rozhodnutím z jejich strany
poker facem bych se nenechala rozhodit, někdo tak má a nic to neznamená, je holt nestranná
hlavní rozhodnutí není na HR, ale na té budoucí šéfové
|
darinaa |
|
(7.9.2023 19:14:17) Na kom je rozhodnutí závisí na struktuře firmy, HR může být nadřízeno nižšímu managementu.
|
|
|
|
Čumča. |
|
(7.9.2023 15:17:49) napsala bych oběma - zpětná vazba, jaký z toho s odstupem máš pocit, je fajn, tu by měli oba/obě vítat - že po zralé úvaze cítíš, že by to bylo pro tebe to pravé
buď ti připíšou jeden bodík nebo nic - ale nic tím myslím nezkazíš
není to hujerské, je to upřímné - líná huba, holé neštěstí
normálně, krátce, jednoduché info, žádný román na A4
|
|
Ekaterina |
|
(7.9.2023 15:25:10) Určitě záleží na povaze konkrétního vedoucího. Mně by to ale přišlo divné, kdyby mi od uchazečky takový e-mail přišel (pracuju taky na vedoucí pozici). Přišlo by mi to celkem nepatřičné, teď jsou na tahu oni.
|
Dana |
|
(10.9.2023 10:10:38) Záleží na povaze té vedoucí. Někomu může připadat talový email moc vlezlý a divný, takže si to tím spíš pohnojíš a vypadáš, že se příliš vnucuješ. Někdo má zase rád mazání medu kolem huby, takže k tomu přihlédne kladně. Já bych email nepsala.
|
Čumča. |
|
(10.9.2023 10:23:09) Dano, jestli se to té potenciální šéfové dotkne, tak to prostě nebyla správná vedoucí pro zakladatelku tohoto tématu, ne?
|
Federika |
|
(10.9.2023 10:25:20) Čumčo, taky si myslím. Pokud by reagoval atak, že by s emi to nelíbilo, raději dál od ní
|
|
|
|
|
magrata1 |
|
(7.9.2023 16:03:09) Asi bych radši nic nepsala. Aby jsi je při pátku nenas.ala zbytečným mailem. Držím palce.
|
|
babi_ |
|
(7.9.2023 16:04:30) Míč je u nich. Vydrž do toho pondělí, i když si moc přeješ, aby to vyšlo.
|
|
mamoch |
|
(7.9.2023 16:20:52) Ne, nic bych nepsala, případný mail zavání přehnaně "hujerovsky" a podle mne by spíš uškodil.
|
Dari79 |
|
(7.9.2023 16:42:29) Já, jakožto zaměstnavatel, chci říct, že bych se nebála napsat mail.
Třeba minule bylo několik uchazeček, žádná "perfektní", na každé mi něco chybělo nebo vadilo... Jedna z nich opravdu po pohovoru se ozvala a napsala, že o tu práci moc stojí, že se jí tam líbilo... (přesně něco takového), tak dostala plusové body.
Ono totiž nejde jen o to, jestli je uchazeč perfektní nebo ne. Ale i o "trvanlivost". Když bude perfektní uchazeč, ale budu mít pocit, že si sám není jistý, že hledá možná trochu něco jiného..., tak dám přednost jinému, třeba méně "dokonalému". Stejně jako já mám pohovory s mnoha uchazeči, čekám, že i o ni chodí na víc pohovorů a tudíž můžou mít zítra/včera jinou, lepší nabídku, třeba nastoupí ke mně, ale odejdou ve zkušební době "za lepším". Každé zaškolování stojí peníze, takže určitě dám přednost třeba 80% uchazeči, který deklaruje, že "přesně tohle je to, co on hledá", před 90% uchazečem, který ale vypadá, že třeba bude mít problém s dojížděním, radši by víc peněz ...
Samozřejmě, když tam bude ve všech směrech lepší uchazeč, tak ti mail nepomůže ani neuškodí... Když to bude nerozhodně, může ten mail přinést plusové body. Za mě jednoznačně.
|
Čumča. |
|
(7.9.2023 16:56:37) já si taky myslím, že krátké dvě věty nikoho z adresátů nezatíží, a přinejhorším tomu nebudou věnovat pozornost, spíš ale si šéfová řekne "tahle kandidátka ten flek opravdu chce", ta se bude snažit, ta má drive, je zdravě namotivovaná
|
|
|
|
Kopřiva Dvoudomá |
|
(7.9.2023 16:51:12) Napsat mail není vlezlý ani hujerský, ona se doba mění. Takže bych (a to píšu jako letitá účastnice náboru zaměstnanců) klidně napsala, poděkovala za čas a vyjádřila, že se mi tam líbilo a že je to to, co hledám. Poslala bych to oběma.
|
K_at |
|
(7.9.2023 17:06:39) Já si myslím, že třeba taková drobnost, že někdo dokáže ocenit přístup, čas a atmosféru při pohovoru (který také může být velmi formální a studený), značí něco trošnku o prioritách a osobnosti dotyčného.
|
|
|
LadyP |
|
(7.9.2023 17:05:21) Já bych nepsala. Nechala bych to osudu.
|
|
Rodinová |
|
(7.9.2023 19:22:38) Nepsala bych, vyckala, nic tim nezmenis… Do zaveru vyberu vstupuje x ruznych casto absurdnich faktoru. Taky se ti muze stat, ze ti prima nadrizena napise: Taky jste mi sedla, bylo by to super, ale protoze…xyz bla bla…berem nekoho jineho
|
Kopřiva Dvoudomá |
|
(7.9.2023 19:27:49) No to se můžeš dozvědět i tak, žejo.
|
Rodinová |
|
(7.9.2023 19:33:31) No muzes, tim chci rict, ze i pres vzajemne sympatie s nadrizenym a super prubeh muze byt nakonec vsechno jinak… Zas na druhou stranu, jestli to zakladatelce udela radost, at klidne napise
|
|
|
|
Ráchel, 3 děti |
|
(7.9.2023 19:44:29) mě jednou takový "hujerský" email výrazně pomohl. takže já bych to napsala.
|
|
Ropucha + 2 |
|
(7.9.2023 19:54:40) Za mě ano, napsat. Kopii i HR. Poděkování, že ti věnovaly čas, ocenění, že se ti líbila firma i jejich profesionální přístup a sdělení, že trvá tvůj vážný zájem a dáváš jejich firmě přednost před všemi ostatními nabídkami.
|
|
Pam-pela |
|
(7.9.2023 21:46:00) Tak se zas ukazuje, jak jsme kazdy jiny . Je to pul napul? Ja jako zamestnavatel vitam zpetnou nevtiravou vazbu a pripomenuti, jako uchazecka nevim, mozna kdybych o misto moc stala, ozvala bych se s podekovanim, co uz, pokud nevezmou, nic se tim nezkazi. Jenze ja dam i na vnitrni pocit, ktery sam tak nejak vyvstane.
Zpusob reakce myslim, ze to je clovek od cloveka - dala bych vazne sama na sebe, na ten vnirtni hlas - na intuici, atmosferu mezi vami zucastnenymi. Pak bych podle toho pocitu jednala ( v klidu) a pak bych to v klidu do pondeli pustila z hlavy.
Hodne stesti
|
Velka morska vila |
|
(8.9.2023 11:18:32) Děkuji všem za názory, tak jsem napsala krátký email, že mám o místo zájem. Držte mi palce
|
Ropucha + 2 |
|
(8.9.2023 11:24:14)
Dej vědět, jak to dopadlo.
|
|
Markéta |
|
(10.9.2023 17:14:59) Držím palce. Mail mi přijde úplně OK, já bych to ocenila.
|
|
|
|
nebeska |
|
(10.9.2023 9:10:52) Uz je to ted irelevantni,asi dost zalezi na oboru, firme. Kdyby mi prisel takovy email po konkurzu, povazovala bych to za velmi vlezle, prinejmensim, a body by to byly spis minusove...no, drzim palce.
|
Čumča. |
|
(10.9.2023 9:59:35) nebeska, mail jen jenom mail, pár slov elektronicky, nic víc
to není jakobys tajně vlezla budoucí šéfové do kanclu (vyšplhala po okapu) oknem a zanechala jí tam bábovku
|
Ropucha + 2 |
|
(10.9.2023 10:18:58) Je to jednoduše zpětná vazba. Na pohovoru proklepává zaměstnavatel uchazeče, dělá si na něj názor. Zároveň si dělá názor o firmě uchazeč a mail je způsob, jak dát vědět, že dojem byl kladný. Může to pomoci k oboustrannému rozhodnutí pro spolupráci.
|
|
|
|
Salamajka |
|
(12.9.2023 17:57:48) Mě by zajímalo jak to dopadlo. Moje kamarádka moc šikovná a pracovitá holka byla na pohovoru ve více firmách. V jedné jsem si byla jistá, že ji určitě vezmou. Nakonec dali přednost kandidátce z úřadu práce holt dotace no. Další pohovor co měla tak se rovnou zeptala jak to vidí, protože už prostě má špatné zkušenosti a řekli ji,že má velkou šanci ještě ji zjistí něco ohledně pracovní doby a ejhle zas nic. Takže si myslím, že je to prd všechno platné. Ale držím palce.
|
Velka morska vila |
|
(21.9.2023 20:43:58) Tak píšu jak to dopadlo, jestli někdo ještě dočítá. Napsala jsem 2 věty, že se mi ve firmě líbilo, chtěla bych tam pracovat. Odepsala mi přímá nadřízená, že je ráda, že se mi líbilo a že se v pondělí ozvou s vyjádřením. V pondělí se nikdo neozval a v úterý večer volala HR,ze mají ještě jednu zájemkyni, se kterou se chtějí setkat a jestli počkám ještě do příštího pondělí. No tak mezitím jsem absolvovala ještě 3 pohovory a nakonec se domluvila v jine firme, z ktere mi volali asi 2 hodiny po 2. kole pohovoru, jestli mam o praci zajem, ze me berou. Takze nakonec vsechno jinak Ale ta nejistota mi dost vadila.
|
Okolík |
|
(21.9.2023 20:47:11) Blahopřeji k nové práci, ať se ti tam líbí.
|
|
babi_ |
|
(21.9.2023 20:56:16) Díky za zprávu a gratuluji k práci
|
|
Čumča. |
|
(21.9.2023 20:58:49) tomu říkám super přístup, je prima, žes chodila na další pohovory a neupnula se na tu firmu s divnou HR. Není v pořádku, že v pondělí mají dát vědět a volají až v úterý večer - tohle se nedělá, nebudí to dobrý dojem...
a rozmyslela ses dobře, není ukvapené, že ses rozhodla během jediného momentu?
co když ti dají vědět z té původní firmy příští pondělí, že by tě chtěli taky? Nebudeš ještě váhat?
mělas z té firmy výjimečný pocit, sedla ti i "budoucí šéfová" škoda divné HR manažerky, ale s tou by ses už skoro nesetkávala
|
|
|
|
|