Vytýkací dopis

dostala jsem vytýkací dopis poté ,co jsme byli na koberečku
píše se tam, že nás upozornují na ukončení pracovního poměru dle ustanovení paragrafu 52 písm. f) zákona č. 262/2006 sb.,zákoník práce

Jsou tam odstavce paragraf 301, kde se píše něco ve smyslu jak mám vykonávat práci,také se tam píše , že práci vykonávám ledabyle a mé pracovní výsledky jsou neuspokojivé

Na nápravu máme lhůtu 1 měsíc. Budou i nadále,pracovní výsledky neuspokojivé,dojde k rozvázání pracovního poměru

Smlouvu mam na dobu neurčitou, co přesně zaměstnavatel uvede za důvod vypovedi? Porušování pracovní kázně? S tím nesouhlasím ,to je závažně obvinění. Mám dát výpověd sama? Bude to pro mě lepší? Co přesně znamená paragraf 301?

Když jsem se ptala, proč jsem ten dopis dostala a proč jsem byla na "koberečku, tak mi bylo řečeno že vedoucí, řekl že jsem na něho drzá. Což si nemyslím, a nevěřím,že je to důvod na vyhazov a na trapné dopisy.