Ces | •
|
(1.3.2014 18:32:54) Mám 2 VŠ a přesto jsem nedávno málem přišla o práci. Prostě začínám být pro zaměstnavatele příliš drahá. Místo mě nabral milou mladou dívčinu a na mně chtěl, abych ji zaučila na své místo. Holčina to byla velmi pohledná, ale blbá jako štoudev. Naštěstí velmi brzy otěhotněla a tak mám na nějakou dobu zase místo jisté. Ovšem děsím se doby, kdy ředitel opět potká hezkou tvářičku a začne hledat záminku na mé propuštění.
Proč to říkám? Ani škola, ani vědomosti, pracovní zkušenosti... ti nemusí zaručit práci. Buď šťastná, že se máte s manželem dobře a modli se, aby to tak vydrželo co nejdéle. Já už vím, že to vždy nevydrží, i když se sebevíc snažíš.
|
tulipany |
|
(1.3.2014 18:40:29) Ces - a proč se bojíš, najdeš si jiné místo. Pokud jsi schopná, tak proč by se Tě zbavovali a nahrazovali někým jiným? Byli by sami proti sobě.
|
tulipany |
|
(1.3.2014 18:44:49) Ne 33.
|
tulipany |
|
(1.3.2014 18:48:02) Děti ještě nemáme, plánuji tak kolem 35. Teď se chceme oba soustředit na naši kariéru. Chci si vybudovat pozici, abych po mateřské neměla problémy. U vyšších pozic je větší šance, že si mě tam nechají a možná se mi i přizpůsobí - časově, práce z domova apod.
|
Klarisanek |
|
(1.3.2014 18:53:06) Když začneš plodit ve 35, tak budeš po mateřské setsakra stará a nemusíš ji čerpat ani celou dobu, tj. několik let, stačí pár měsíců.
|
Jája | •
|
(1.3.2014 21:29:40) Hi, hi, hi, ve 35? A jsi si jistá, že se to zadaří napoprvé? Co když se to nepodaří a budeš chodit po IVF? Co když pak budeš mít dítě častěji nemocné a šéfstvo Tě vymění s tím, že chce mít mladší exemplář v kanceláři a ne doma? Co pak? NIKDO nejsme nenahraditelný!
|
|
|
|
Ces | •
|
(1.3.2014 19:08:13) No hlavně - porodí-li v 35 letech, vrátí se z mateřské dovolené jako poměrně stará. Stará, s malými dětmi a navíc starými prarodiči. Prarodiče jsou totiž možná teď ještě hodně aktivní, ale pravdou je, že každou chvíli může přijít nemoc, úraz a den ze dne je všechno jinak. Nejenže nepomůžou s dětmi, ale sami budou potřebovat pomoc.
Jako mladá jsem studovala, pracovala bez ohledu na pracovní dobu (přesčasů jsem měla opravdu hodně), zúčastňovala se všech mimopracovních aktivit (víkendy v rámci teambuldingu apod.). Jenže přišly děti a všechno bylo jinak. Zakladatelka ví houbeles o situaci na pracovním trhu.
|
tulipany |
|
(1.3.2014 19:11:42) Proč bych byla stará? Plánujeme jen jedno dítě, víc nechceme právě kvůli práci. Navíc uvažuji, že se po půl roce do práce vrátím, chci si ji udržet. A doma s dítětem bych stejně jen zakrněla. Ono se ani není čemu divit, že zaměstnavatel ztrácí o ženy po mateřské zájem. Za šest let doma vše zapomenou. Není dobré zůstávat takto dlouho doma.
|
Martina, 3 synové |
|
(1.3.2014 19:14:00) Hezké.
Když budou mít Češky jen jedno dítě, aby se zavděčily v práci, bude otázka po lenosti Čechů brzy vyřešena: žádní Češi nebudou.
|
|
Litevská...krychle |
|
(1.3.2014 19:15:00) neboj ono to časem přijde lidi, kteří měli práci (a také svou vlastní neomylnost a krásu) na vrcholu svých hodnot, většinou prozřeli, až bylo pozdě
|
|
zerat |
|
(1.3.2014 19:25:38) Pokud jsi skutečně schopná, tak práci najdeš i po skoro deseti letech doma - já jsem ji našla taky a dokonce 2x po sobě a obojí do pár týdnů... a to si představ dokonce nemám ani výborné jazyky a ani VŠ Ovšem co bude za 20 let nevím, protože nevím ani co bude za týden...
|
Lída+2 |
|
(1.3.2014 19:30:35) No hlavně dneška psala, jak je vyřízena z práce, kde se řešila ona, plat a podobně....tak to tam asi taky nemá růžové.....
|
zerat |
|
(1.3.2014 19:42:56) Lído, co je to růžové? Je všeobecně pitomá doba - optimalizuje se asi úplně všude - aspoň, co vidím, slyším od zákazníků.... U mě se řešilo povýšení do managerské pozice, které jsem ale odmítla, protože sice krásné peníze, ale extrémně, opravdu extrémně vysoké zatížení a hlavně extrémní hmotná odpovědnost s velmi špatnými plány nadřízených... jsem strašně moc ráda, že jsem to nevzala. Já tyhle věci strašně moc prožívám, takže mě vysoslo strašně moc, že jsem vzala práci třem dalším kolegům v regionu (mým kamarádům) a defakto na jejich úkor mi navyšují úvazek, plat... ale od včerejška už vím, co a jak nejspíše bude, takže na mě opravdu dolehla únava...
|
Lída+2 |
|
(1.3.2014 19:47:26) Zerat, no já vím, že sehnat někoho na určité práce je problém, že většina firem zase od září spíš lidí nabíra, než propouští.....
Lituju jen jediného, těm cachrum s eurem, nabrali by víc.....
|
|
|
|
zerat |
|
(1.3.2014 19:39:03) Šuplíku, ne, obě práce jsem si našla sama - u soudu jsem si tam došla - bylo to v návaznosti na info v TV, že budou státní instituce přibírat lidi a rozhodila jsem sítě mezi snad všemi s kým jsem mluvila, že hledám práci... takže když pak mi tohle potvrdilo i pár dalších lidí, tak jsem obcházela a jelikož kamarádka byla na konkurzu u soudu, tak jsem tam šla taky... no a měla jsem tu kliku, že jsem obstála u diktátu a že jsem zřejmě zavolala ve správnou chvíli, jestli mě přece jen nevybrali když tu kamarádku ano a oni mě fakt vybrali... jenže mě ta práce nebavila a navíc bylo plánované zavření našeho oddělení, tak jsem začala hledat novou práci a měla jsem ji do čtrnácti dní - žádná známost, zahraniční firma s centrálou v Praze... jsem tam dodnes... Ale vím, že to že tam jsem dodnes není záruka, že tam budu dalších 30 let... Taky vím, že fakt, že když jsem předloni posílala žádosti, tak jsem dostala odpověď na 98% odeslaných CV, skončila jsem na vícero pohovorech třeba 2. - zkrátka vím, že tohle nemůžu očekávat, že takhle bude po celý můj život a tudíž se ani nemůžu vychloubat. Faktem ale je, že určité věci má fakt člověk tak nějak asi dány do vínku - třeba to, že umí prodat, co umí a umí dát důraz na silnější stránky a možná i podle toho hledá práci...
|
Len |
|
(1.3.2014 19:46:46) Tak ja mam dost kamaradek, ktere po materske hledaly praci v regionu jako Zerat a taky do pul roku vsechny nasly Asi podobne vzdelani jako Zerat, VS maji jen nektere.
|
Len |
|
(1.3.2014 19:51:10) Supliku, JC. A nevim, cim to je. Samozrejme tam je take nezamestnanost a to jeste spousta lidi pracuje v Rakousku. Zrovna mezi mymi spoluzaky ze SS je nezamestnanost nulova, u spoluzaku ze ZS je to podstatne horsi, ale to jsou uplne jine obory a casta sezonni prace.
|
|
zerat |
|
(1.3.2014 19:51:48) Šuplíku, já třeba zase vím, že z centrály v Praze bylo propuštěno kvůli optimalizaci a vysokým platům za dlouhé roku u firmy x lidí - s VŠ i bez VŠ a fakt nekecám, ale pracují úplně všichni... všichni našli práci v podstatě hned nebo řekněme do pár měsíců Vlastně já ani neznám nikoho dlouhodobě nezaměstnaného kromě 2 lidí, ale z nich jedna má 3 malé děti, žádné hlídání, žádnou praxi a druhá je velmi velmi neprůbojná a zřejmě na pozice kam chce nemá šanci Jinak region jižní Čechy...
|
zerat |
|
(1.3.2014 20:05:05) Šuplíku, já mluvím taky o lidech 45 až 50+. Zatím neznám nikoho dlouhodobě nezaměstnaného... Ale pravda, já do této skupiny ještě nepatřím. Navíc jsem prodávala to, že jsem si užila roky doma na mateřské a chci zpátky do pracovního procesu... že mám děti už "větší", mám zajištěnou péči o ně v době nemoci a další děti, že už opravdu neplánuji Děti jsem netajila nikde a nikdy, protože ty děti prostě mám a chtěla jsem, aby tohle zaměstnavatel vzal na vědomí... Tam kde jsem mi třeba rovnou řekli, že jsem je právě zaujala tímto údajem na férovku uvedeným v CV... na tohle mé místo přišlo okolo tisíce reakcí a já jsem prostě měla to štěstí, že jsem tímhle zaujala, protože chtěli ženu již s dětmi, aby jim neutekla na MD - v tom roce odešlo na MD v naší firmě tuším 18 žen a už toho měli dost
|
|
|
|
|
|
Ropucha + 2 |
|
(1.3.2014 19:54:56) Šuplíku, podle mě je to hodně o lidech a o náhodě. Já když jsem před pár lety hledala práci, udělala jsem zajímavou zkušenost - na místa, která byla víceméně "pod mou úroveň" a hlásila jsem se na ně třeba kvůli výhodné prac. době nebo protože jsem prostě chtěla zkusit více možností, mě nikdy nepřijali. Někdy dokonce dávali najevo obavy, že nemám dost zkušeností, což bylo úsměvné, když jim na daném místě seděl absolvent po škole. Naopak jsem uspěla na místech, kde jsem se trochu bála, jestli to zvládnu. Myslím, že všude hlavně přijmou člověka, který jim nějak sedne do noty, bez ohledu na objektivní kvality.
|
|
Binturongg |
|
(2.3.2014 9:24:15) Šuplík - dost záleží na štěstí a možná by stálo za to udělat nějaký sociologický průzkum, proč někteří lidé ne a ne sehnat práci a jiní, ve stejné oblasti, se stejnou nebo i nižší kvalifikací, mohou i vybírat.
Začala jsem si toho všímat před pár lety (zřejmě v době, kdy jsem začala krnět s dětmi doma )
A když o tom tak uvažuju, vlastně ani já nikdy neměla problém sehnat práci a dnes, kdy si ještě zdaleka nemohu dovolit ani čtvrtúvazek, mě uhání ředitel školy, kde jsem nikdy neučila, a který mě ani v životě neviděl Ne že by to člověku pozitivně nenakoplo sebevědomí - učitelek (notabene kvalifikovaných) je tu v podstatě nadbytek
|
|
|
zerat |
|
(1.3.2014 19:58:59) Šuplíku, já nevím, co jsou malé prachy Já jsem měla po desetileté rodičovské dovolené cca 12 tisíc čistého - k tomu pracovní dobu, jak jsem potřebovala, žádný problém v braní si propustek, čerpání dovolené, nebylo problémem OČR, obědové pauzy se nedodržovaly na čas... ale přiznávám, ta práce jako taková mě fakt nebavila - ani jsem se pro ni nehodila... já potřebuji kontakt se zákazníky, a je to i moje silná stránka... nebaví mě "pásová výroba", což u zapisovatelek je. Navíc mě tam sžírala slepičárna - málo mužů, přemíra žen a deptalo mě, že jsem neměla šanci jakkoliv ovlivnit výši svého platu - bylo úplně fuk, jestli jsem byla dobrá nebo špatná - hezky dle tabulek a všichni to stejné... Teď v práci se mi to střídá - mám období spokojenosti, období nespokojenosti... zkrátka jako v každé jiné práci - ale co je pro mě priorita, že mám lidského člověka coby mého přímého nadřízeného a že mě práce opravdu baví... Ad že pořád přijímají - nevím, jak kde, ale tady se zrušila exekuční oddělení, takže se taky optimalizovalo - ty co přišly poslední, odešli... Jak je to teď nevím, nezajímám se o to...
|
zerat |
|
(1.3.2014 19:59:20) odešly... omlouvám se za chyby - koukám tu po očku na Dr. House
|
|
|
|
Maťa. |
|
(2.3.2014 13:37:36) Zerat, Ty stopro nežiješ v Moravskoslezském kraji, že ne?
P. S. Ja tu žijem a prácu som tiež vždy mala aj ako "cizinec". Ale nedovolím si až tak posudzovať nabubřele ostatných, ako to robí prihlúpla zakladateľka. Napriek tomu, že mám "istoty" v štátnej správe (kde som sa taktiež nejakým sposobom musela dopracovať, prejsť výběrovkami atd. atd. a neustále sa vzdelávam) a napriek tomu, že u toho máme firmu, kde tie "istoty" nie sú, ale uspokojuje to moju ambicioznosť
Niektorí ľudia by sa mali naučiť troške rozumnejšieho posudzovania okolností, za akých tu Češi (Moraváci) žijú. Myslím si, že v dnešnej dobe už je minimum tých, čo sú zhnilí pracovať. Naopak vačšina je tých, čo živoria nie preto, že by nemali vzdelanie atd., ale preto, aký bordel v tomto štáte je. A bude čoraz vačší. To nie je o tom, aby im štát "dával" prácu. To je o tom, že tento štát nepriamo či priamo likviduje firmy a od toho je priama návaznosť na to, že sú ľudia bez práce, za minimálne mzdy atd. atd.
|
zerat |
|
(2.3.2014 16:47:27) Maťo, copak já někde píšu to co zakladatelka? Kde prosím Tě? Vůbec nevím proč mi píšeš to co píšeš Dokonce i kraj odkud jsem tu je uvedený, tudíž zbytečné řešit, jestli žiji v Moravskoslezském kraji nebo ne. Pocházím z jižní Moravy - i tam je vysoká nezaměstnanost, ale opět neznám nikoho dlouhodobě nezaměstnaného z mých vrstevníků - faktem je, že někteří dojíždějí desítky kilometrů za prací, ale pracují... Co se Moravy týče nemluvím o lidech starších - mezi těmi moc lidí neznám, takže tam mluvím opravdu jen o vrstevnících 30-40 let.
|
|
|
|
|
|