Re: Spokojenost českých zaměstnanců vs. pracovní podmínky v Čechách

Nám taky chodí dost životopisů, nebojím se, že bychom časem někoho nenašli, ale chodí třeba půlka počtu, co chodil vloni touto dobou, když jsme hledali na obdobnou pozici. Chceme buď někoho zkušeného nebo absolventa, co si ho vychováme, protože s ním počítáme na dlouho. Obě kategorie mají teď řádově víc sebevědomí, vyšší požadavky na cokoliv. Trh práce znatelně ožívá, ale je fakt, že se jedná o Prahu. Jinde nemusí být tak veselo.