Francie přijala v květnu 2025 vyhlášku o ochraně zaměstnanců před intenzivním horkem. Nejde tedy už jen o návrh, ale o účinnou právní úpravu.
Právní režim se aktivuje podle oficiální meteorologické škály Météo-France, a to už při žlutém, oranžovém nebo červeném stupni výstrahy. Červený stupeň znamená mimořádnou vlnu veder s významnými zdravotními a společenskými dopady.
Zaměstnavatel musí zejména:
vyhodnotit rizika spojená s horkem, upravit pracovní dobu a organizaci práce, omezit délku a intenzitu expozice, zavést přestávky, poskytovat dostatek chladné vody, používat technická a ochranná opatření.
Nejdůležitější pro váš dotaz je francouzský článek R. 4463-5: jestliže zaměstnavatel ví, že je pracovník kvůli svému věku nebo zdravotnímu stavu zvlášť zranitelný, musí ve spolupráci s pracovnělékařskou službou přizpůsobit ochranná opatření jeho situaci.
Francouzský model tedy spojuje:
meteorologickou výstrahu + individuální zranitelnost + povinnou úpravu práce.
Zaměstnavatel má nejprve povinnost práci upravit; výsledkem ale může být převedení, změna pracovní doby nebo faktické zastavení nebezpečné práce.
BRITSKÉ NÁVRHY: pevná teplotní hranice a právo zastavit práci
Britská odborová centrála TUC navrhla zavést maximální pracovní teplotu:
při teplotě nad 24 °C by zaměstnavatel musel přijmout opatření, pokud je pracovníkům nepříjemně, při 30 °C by měli mít pracovníci právo práci zastavit, u namáhavé práce by měla být hranice 27 °C.
Britský Výbor pro změnu klimatu v květnu 2026 doporučil vládě zavést právně závaznou maximální pracovní teplotu, byť konkrétní číslo nenavrhl. Britská vláda zatím oznámila přezkum metodických pravidel, nikoli přijetí takové hranice.
Britský návrh rovněž počítá s tím, že zvláštní rizika se týkají:
starších osob, těhotných, lidí se zdravotním postižením nebo dlouhodobou nemocí, některých žen v menopauze.
Pro zdravotně postižené zaměstnance již nyní platí povinnost provádět přiměřené úpravy pracovních podmínek; navrhované teplotní limity by tuto ochranu doplnily o objektivnější spouštěč."
Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.
Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti. Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.