| Černá kronika | 
 |
(16.3.2013 13:49:58)
Hovoří tak stínový ministr Mládek s tím, že by toto připadalo v úvahu v případě volební výhry ČSSD.
Co by to prosím zamenalo v praxi? Kolik by tedy měl živnostík zaplatit na odvodech? Třeba na konkrétních číslech při výdělku 25 000 Kč měsíčně? Kolik by tak byly minimální odvody? Vím, že tu byla diskuze zvhrlá tímto směrem, ale jde mi spíš o takový ty drobný živnostníčky, který v dnešní době spíš paběrkujou než že by vydělávali v desetitisících.
|
| Červená řepa | 
|
(16.3.2013 14:00:43)
já tomu vůbec nerozumím, ale myslím si, že pokud by se to týkalo i drobných živnostníků, a těch, co mají živnost jako vedleší činnost, tak je to zlikviduje. Nevím, jeslti je tohle dobré řešení v situaci,kdy zaměstnaneckých míst úbývá.
|
| Černá kronika |
|
(16.3.2013 14:06:54)
Přesně tohle si taky myslím. Už teď jsou minimální odvody soc. + zdrav. pojištění skoro 4 000 Kč, ať mají práci nebo ne. A ty výpadky přes zimu např. u zedníků jsou. Docela se toho bojím a chtěla bych znát nějaký konkrétní čísla, jak si to ČSSD tedy vlastně představuje.
|
| Ananta | 
|
(16.3.2013 14:09:52)
Přezdívko, ale koho zajímají nějaký výpadky, vyjmula bych dovolenou, nemocenskou. Přece není možné, aby někdo podnikal a při výpadcích neplatitl, pak musí prostě na pracák. Já tomu nerozumím, ale podle mě, by každý kdo vydělá měl odvést stejně. Stejně to většina živnostníků šudlí tak, aby skoro neplatili daně a nebo minimální, nedá se to často ani zkontrolovat, obvyklý dotaz, zda chci doklad...
|
| Černá kronika |
|
(16.3.2013 14:15:48)
Ananto, manžel by se hrozně rád nechal zaměstnat, tohle "podnikání" ho stojí hrozný nervy, protože on není ten typ. Jenže tady ty stavební firmy platí zedníkům kolem 12 000 Kč a z toho se prostě žít nedá. On to má jako nutný zlo.
|
|
| Lily+3 | 
|
(16.3.2013 14:20:07)
No nevím, jít na úřad práce je nějaké řešení ?
To by mohli mít živnostníci nárok na proplacenou dovolenou, stravenky a další výhody.
Živnostník si musí sám práci i shánět - to často taky zabere nějaký čas, musí právě počítat s horšími časy a, finančně být na to připravený, zatímco zaměstnanec má své jisté a tohle řešit nemusí
|
| Daniela už registrovaná | 
|
(16.3.2013 14:24:28)
Těžko. Tady je zase třeba se jenom po někom povozit a najít "viníka". Historie se opakuje, nic víc.
|
|
| Ananta |
|
(16.3.2013 14:25:05)
To ale není důvod proč by neměl platit daně stejně jako ostatní. To jsou nevýhody podnikání, mohla bych jmenovat výhody, zaměstnanci mají taky spoustu nevýhod a stravenky a jiné benefity nemají zdaleka všichni, já třeba ne.
|
| Červená řepa |
|
(16.3.2013 14:29:11)
jaké mají jiné nevýhody? Jsem laik, ale nemocenskou, odstupné, povinnost např. převedení na jinou prac.pozici v urč.případech, držení místa po dobu mateřské dovolené a jistě ještě další, to mají jen zaměstnanci ne? Živnostník má vše na svém hrbu sám.
|
| Martina, 3 synové | 
|
(16.3.2013 14:31:19)
To mají jen zaměstnanci se smlouvou na dobu neurčitou - pokud mají smlouvu na rok (nebo i kratší), tak se jich tyto výhody netýkají. 
|
| Červená řepa |
|
(16.3.2013 14:32:24)
no, to je další věc. životní jistoty jak hrom.
|
|
|
| Ananta |
|
(16.3.2013 14:32:34)
Tak to záleží na tom jaké si platí zdravotní a sociální, když minimální, tak oproti zaměstnanci je to téměř nic, tak je jasné, že pak nemůže poždadovat ty výhody. Aspon tak jsem to pochopila.
|
| Monty | 
|
(16.3.2013 14:35:23)
Ananato,
neplatí téměř nic, ale musí si to vydělat SÁM, jsou to jeho reálný peníze, který někam odejdou a za který si on nic jinýho nepořídí.
Když jsi zaměstnanec, počítáš jen s čistou mzdou, víc do ruky prostě nedostaneš.
Jako OSVČ máš na měsíc svůj "čistý" výdělek, ze kterého musíš to "nic" dát stranou.
A když vyděláš 25 tisíc, pošleš někam 4, zaplatíš bydlení, energie... ale to asi nemá smysl vysvětlovat. Kdo nechce, stejně nepochopí.
|
| Alraune | 
|
(16.3.2013 14:37:28)
A když ti nic nezaplatěj, musíš to zaplatit taky, pokud neplatíš, napálej ti penále.
|
|
| Jantara | 
|
(16.3.2013 14:39:37)
Monty, tohle byl od tebe úlet:
"...A když vyděláš 25 tisíc, pošleš někam 4, zaplatíš bydlení, energie... ale to asi nemá smysl vysvětlovat. Kdo nechce, stejně nepochopí..."
Víš, že jsou zaměstnanci, kteří dělají za minimální mzdu, tedy za 8 tisíc? Taky musí poplatit bydlení, energie... Zkus, prosím, argumentovat trochu lépe, ano?
Hele, já chápu, že pro malé živnostníky by to bylo likvodační. Ale tahle diskuze se mění na vyřizování si účtu zaměstnanec x živnostník a to se mi nelíbí.
|
| Alraune |
|
(16.3.2013 14:42:00)
Vyřizování účtů? Monty prostě jen demonstruje, jak to u osvč vypadá. Ostatně, ty můžeš papírově vydělat každý měsíc něco, ale to že se peníze zpozdí třeba o půl roku, je úplně obvyklé. Už jen ty vydělané peníze získat často dá hodně práce.
|
| Monty |
|
(16.3.2013 14:44:52)
To není žádné vyřizování účtů, proboha.
I ten člověk, co pracuje za minimální mzdu se může stát OSVČ, kdyby to bylo tak strašně výhodný. Což není. Jediná výhoda ZATÍM jsou ty minimální odvody.
|
| Ananta |
|
(16.3.2013 17:37:24)
Monty, mnohem hůř je na tom ten kdo zaměstnává, živnostníci jsou na tom v tomto směru ještě velmi dobře a mmch, já nevydělám ani těch 25 tisíc a dávám pryč skoro 5 tisíc + další skoro stejné peníze za mě dává zaměstnavatel, fakt si nemáte na co stěžovat. To, že peníze dojdou později znamená vytvářet z nich nějakou rezervu, není možné neplatit skoro nic oproti ostatním.
|
| Alraune |
|
(16.3.2013 17:50:40)
No, ono vytvářet z nepravidleně přicházejících patnácti tisíc rezervu jde kolikrát hodně blbě.
|
| Ananta |
|
(16.3.2013 18:05:32)
Chápu, ale pokud mi přijde občas patnáct tisíc, tak si holt nebudu moc dovolit podnikat. Prostě to, že někdo podniká ho přece nemůže osvobozovat nebo výrazně zvýhodnovat oproti ostatním. Jo a knížky bych nějak podporovala, dotovala, nevím, oni i malíři jsou na tom blbě a málokdo si to může dovolit dělat na "hlavní" pracovní poměr.
|
| Alraune |
|
(16.3.2013 18:08:22)
No a Ananto, kolik si jako myslíš, že by z patnácti tisíc hrubého měla být daň? Když mi stát neposkytuje nic, dokonce mě ani nechrání zákoník práce, prostě nic.
|
| Ananta |
|
(16.3.2013 18:12:13)
Já se v tom moc nevyznám, ale myslím si, že dan, zdravotní a sociální by nemělo být víc než 30% výdělku.
|
| Agatha Ch. | 
|
(16.3.2013 18:14:34)
teoreticky sand... ale pokud přijde krize, nebudou zakázky (a to třeba jen dočasně), zdravotko a soiální musíš zaplatit tak jako tak, je tam nějaký základní poušál, kdetý musíš měsíčně platit, i když za ten měsíc nevyděláš třeba vůbec nic...
|
|
| Alraune |
|
(16.3.2013 18:15:32)
Když vydělám ročně stopadesát tisíc, tak už těch 48 tisíc, co odvedu na povinných odvodech je skoro třetina :)
|
| Ananta |
|
(16.3.2013 18:16:26)
No tak pak jsme u toho že se krade a někde se ty peníze brát musí.
|
|
| daba+holčička | 
|
(16.3.2013 18:17:39)
no, já si myslím, že by stát měl zrušit odvody na sociální a zdravotní, které platí zaměstnavatel a síly by se vyrovnaly, jenže to by ubylo na rozkrádání - to se nestane
|
|
|
|
|
| Agatha Ch. |
|
(16.3.2013 18:09:56)
a co tedy budeš dělat? sedět doma?
|
| Ananta |
|
(16.3.2013 18:13:31)
Ne budu se muset nechat zaměstnat, protože si na sebe podnikáním nevydělám.
|
| Agatha Ch. |
|
(16.3.2013 18:15:20)
pokud žiješ v představě, že zaměstnavatelé stojí frontu na to, aby ti dali práci...
|
| Ananta |
|
(16.3.2013 18:17:45)
Ne to nežiju, ale když si na sebe nevydělám podnikáním, musím to zkusit jinak, to je jednoduchý.
|
| Alraune |
|
(16.3.2013 18:19:36)
Hele, ty argujentuješ stejně jako piráti. My máme právo vám váš text ukrást a je váš problém, že si pak nevyděláte na živobytí.
|
| Ananta |
|
(16.3.2013 18:20:58)
To nechápu, jak to souvisí?
|
|
|
| Ursus+3 | 
|
(16.3.2013 23:38:30)
jsem nezaměstnatelná, proto jsem OSVČ. Pokud bych měla odvádět stejné peníze, jako zaměstnanec, chci stejné výhody:
- placenou nemocenskou
- placenou ošetřovačku na děti (za rok 2013 bych byla na ošetřovačce od počátku roku do minulého týdne... např.)
- placené 4 týdny dovolené
- granci stálého měsíčního příjmu
- ochranu zákoníkem práce jako zaměstnanec
Jako OSVČ musím pracovat, ať jsou děti nemocné nebo zdravé, ať jsem já nemocná nebo zdravá, prostě pořád. Beru si volno vždycky akorát pár týdnů po porodu, jinak pracuju pořád. I na "dovolné", neexistuje, že bych vypla mobil nebo počítač, protože to znamená ztrátu zakázek a to si jako živnostník nemůžu dovolit. Nemám pracovní dobu, po které bych nemusela zvedat telefon (pokud nechci přijít o zakázku).
|
| překvapená 20.9. | 
|
(17.3.2013 0:20:30)
Přesně a to děkuj Bohu, že jsou kšefty. Vzhledem k tomu, že živnostník nemá čas ani prachy na sebeprezentaci, stává se, že zahnije i když má talent a je pilný.
|
|
| štěpánkaa | 
|
(17.3.2013 0:30:19)
- placenou nemocenskou
- placenou ošetřovačku na děti (za rok 2013 bych byla na ošetřovačce od počátku roku do minulého týdne... např.)
- placené 4 týdny dovolené
- granci stálého měsíčního příjmu
- ochranu zákoníkem práce jako zaměstnanec
první 2 body snad máš, pokud si řádně a v dostatečné výši budeš platit pojistné. dovolenou nechť ti proplatí zaměstnavatel, tedy ty, garanci stálého příjmu nemají zdaleka všichni zaměstnanci a jelikož jsi sama sobě zaměstnavatelem, tak ochtanu ZP nepotřebuješ
|
| NovákováM |
|
(17.3.2013 0:35:48)
Stepanko, mylis se nemocenskou ano, ale od 21. dne neschopnosti. Osetrovacka pro OSVC neexistuje
|
|
| překvapená 20.9. |
|
(17.3.2013 0:39:43)
Tys to dovedla k dokonalosti , takže osvč by měl být nakonec schizofrenik, co si zaplatí minimální mzdu(tu zaměstnanec garantovanou má), proplatí dovolenou a jestliže ne (jelikož pochopitelně nemá z čeho), tak založí odborovou organizaci sám proti sobě viď.
Nebavíme se o právnících, lékařích a jiných. Bavíme se o zednících, kopáčích, postávačích s dotazníky, dealerech hrnců,kadeřnicích, pedikérkách, v luxusním případě o administrativě. Ano, ano, ti všichni vydělávaj tolik, že mohou sami sobě vyhlásit generální stávku, pokud nedostanou včas od sebe zaplaceno
|
| Tragika | 
|
(17.3.2013 0:46:54)
ŠTĚPÁNKO, promiň, ale rozumíš tomu jako koza petrželi.
Jsem OSVČ už deset let.
Spočítej si, kolikrát zaměstnanec onemocní na pár dní a kolikrát na víc, než 21 dní?
OSVČ má prostě v případě nemoci smůlu. 3 týdny marodíš zdarma, chápeš?
Ošetřovačku si můžeš leda tak zaplatit ze své kapsy.
|
| Ananta |
|
(17.3.2013 11:15:15)
Já moc nechápu proč zrovna vytahujete to marodění, většina zaměstnanců si vůbec nedovolí onemocnět a pokud už je zle, tak si na to berou dovolenou, vlastně všichni, které znám, nemocenská je naprostá výjimka, protože pokud budeš opakovaně marodit, tak si začně zaměstnavatel hledat cestu, jak tě vyrazit.
|
| Kafe | 
|
(17.3.2013 11:18:50)
Pelíšku - na dovolenou si musí každý vydělat sám. Ten zaměstnanec ještě více, protože státu odvede ze svého výdělku více, než OSVČ. Mzda v době čerpání dovolené není ze strany zaměstnavetele žádná charita. Na vše si musí ten zaměstnanec vydělat.
|
| Kafe |
|
(17.3.2013 11:21:07)
Vzpomněla jsem si, jak před lety zaváděl Kalousek superhrubou mzdu, aby prý zaměstnanci viděli, kolik stojí zaměstnavatele. No ale ve skutečnosti zaměstnanci vidí, kolik je stojí stát, přesněji kolik jim stát z jejich výdělku vezme.
|
|
|
|
|
|
| Grainne | 
|
(17.3.2013 11:17:28)
Ananto, není lepšího způsobu, jak lidi rozeštvat, než jim hodit na hřiště balón s nápisem "kdo se má hůř".
S tím se budeme mít blbě všichni a tahle "politika" už vyšla Kalouskovi, rozeštval lidi mezi sebou, každého proti každému a než jsme se vzpamatovali a někteří se nevzpamatovali ještě pořád, byli jsme oškubaní všichni.
|
| Grainne |
|
(17.3.2013 11:23:27)
Buchli, jako živnostníček, pinožící se na svém "políčku" bych se teď teoreticky měla naštvat na manžela - zaměstnance, že si žije, jak to čuně v žitě, případně naopak zase on na mně, že podvody na státu vydělávám nehorázné peníze...................
Já to vidím z obou stran, každý máme trable, jenom jiné a většinu zaviněných blbostí, tupostí a omezeností politiků všech stran, směrů a politických příslušností, protože oni jsou mimo realitu.
Nechť stíhají a kontrolují viníky, ostatní ať nechají dýchat - pracovat i podnikat.
|
|
|
| Kafe |
|
(17.3.2013 11:31:35)
Grainne - myslím, že tak už to fungovat nebude. Skoro všichni mají v rodině nějakého OSVČ a nějakého zaměstnance a ví, o čem to obé je. Tohle nebude téma do kampaně.
|
| Grainne |
|
(17.3.2013 11:34:42)
Strašidlo, témata do kampaně budou taková, jaká se budou líbit. Co by se líbit nemělo - tak poštvávání proti komukoliv. Skryté, nebo otevřené.
|
|
|
|
|
| Ananta |
|
(17.3.2013 11:21:37)
Ale já to vůbec necítím tak, že bych měla něco proti OSVČ, jen prostě vím, jak se mudlí všelijak, protože mám dvě známé co dělají daně a kdyby nemudlili, tak budou bez práce. Já jako zaměstnanec prostě musím odvést vše a platit si.
|
| Ananta |
|
(17.3.2013 11:27:09)
Zaměstnavatel by mi nic nezaplatil, kdybych mu na to nevydělala. To, že on je šikovnej a umí pro mě najít práci je jeho plus. Mluvím teda o soukromém sektoru, já dělám v jiném.
|
| Ananta |
|
(17.3.2013 11:55:41)
Vždyt píšu, že jeho plus, jako že je dobrej, že to dokáže, zároven na mě ještě musí něco qvydělat, jinak by to nedělal, není to žádná charita.
|
|
|
| Agatha Ch. |
|
(17.3.2013 11:32:48)
Mslíš??? ty máš se zaměstnavetelem smlouvu, že ti za x tvých odpracovaných hodina od něj dostaneš y peněz... o tom, jestli mu tvoje práce peníze přinese či nepřinese, není ani čárka
|
| Kafe |
|
(17.3.2013 11:36:04)
Agatho - kdyby mu ti zaměstnanci dost nevydělávali, tak je nezaměstnává. Ono to zas není tak obtížné někoho vyrazit. Navíc se rozmohla móda smluv na dobu určitou a to i velmi krátkých, na pár měsíců, takže ani to odstupné se platit nemusí. Také máš zkušební dobu standardně 3 měsíce, kdy již o zaměstnanci zjistíš ledacos.
|
| Grainne |
|
(17.3.2013 11:37:30)
Tak ono netřeba zase nikoho litovat, zaměstnávat lidi zase není charita.
|
| Grainne |
|
(17.3.2013 11:39:40)
No já nevím, kdo by si v téhle chvíli mohl radostně poskakovat, to by nás spíš mělo sjednocovat, než rozdělovat.
|
|
|
| NovákováM |
|
(17.3.2013 12:00:36)
Grainne to rozhodně není, předpokládá se, že ti zaměstnanci si na sebe vydělají, ale.... sehnat ty zakázky, to začíná být velký problém, tak aby nebylo nutno nikoho propouštět.
Jinak s tvým dalším příspěvkem souhlasím, kolečka ekonomiky se roztáčejí spotřebou ne větším výběrem přímých daní.
|
|
|
|
| * Liv | 
|
(17.3.2013 12:09:01)
Strašidlo, asi tak.
Zaměstnanec se musí zaměstnavateli vyplatit, vydělat si na sebe - nemluvím teď o na míru šitých trafikách ve státní správě, ale o normálních zaměstnaneckých pozicích ve fungujících firmách.
To znamená, že zaměstnanec musí svou prací vydělat na svou mzdu a i na to pojištění "které za něj platí zaměstnavetel" - jako z čeho ho za něj platí- ten zaměstnavatel má někde bezedný měšec, ze kterého tahá peníze, aby mohl svému zaměstnanci platit pojištění? Ne prostě ty prachy musí firma vydělat (a dobrý zaměstnavetel má přesně spočítáno, kolik mu který člověk vydělá a zda je rentabilní). I na tu placenou dovolenou si musíš vydělat, opět prachy na ní nespadnou zaměstnavateli z nebe.
Mimochodem, zaměstnanec platí daň i z těch peněz co "za něj platí zaměstanvatel" to je daňový základ, který musí zdanit. Takže všechno jsou to prachy, které vydělal, jen - na rozdíl od OSVČ -je nikdy v reálu nevidí na svém účtu, zmizí v systému dřív.
|
| Monty |
|
(17.3.2013 12:50:42)
madelaine,
jako OSVČ jsem neměla nikdy nemocenskou, nebyla jsem na MD, nikdo mi neplatí dovolené... a jistého nemám taky nic, takže v čem je podle tebe nějaká nespravedlnost? 
|
| Monty |
|
(17.3.2013 13:01:14)
madelaine,
no, a to asi má být právě ta kompenzace, ne?
|
|
|
|
| Kafe |
|
(17.3.2013 15:38:27)
Monty - na ošetřovačku a nemocenskou nechodí ani zaměstnanci. Od určitého příjmu se to hodně nevyplatí. Navíc to zaměstnavatelé neradi vidí.
|
|
|
|
| Černá kronika |
|
(17.3.2013 12:42:11)
OSVČ ale zase nemá odvody jako odčitatelnou položku z daně, taky platí daně z něčeho, co nikdy neviděl. Takhle to bylo zdůvodněný vzhledem k superhrubý mzdě u zaměstnanců, takže je to už teď fifty fifty.
|
|
|
|
| Ananta |
|
(17.3.2013 11:56:35)
Jako že by mě sponzoroval z lásky k bližnímu jo? 
|
|
|
|
| Agatha Ch. |
|
(17.3.2013 11:35:48)
přesně to mám na mysli
|
|
|
|
|
|
|
| Alraune |
|
(17.3.2013 14:06:24)
Ano, ale i když si vezmeš dovolenou, peníze dostaneš.
|
|
|
| štěpánkaa |
|
(17.3.2013 19:31:51)
rozumím tomu celkem dobře, pár OSVČ znám. všichni jsou OSVČ z důvodů těchto:
1. svoji práci si organizují, tak jak jim vyhovuje
2. nemají žádného otravného šéfa
3. mají menší odvody a když jsou "šikovní" platí nižší a nebo dokonce neplatí žádné daně
4. když potřebují pečovat o děti (ať už zdravé či nemocné), rozvrhnou si práci tak, aby to stíhali.
5. žádný zaměstnavatel jim výše uvedené neposkytne.
Že si na všechno, včetně nemoci nebo dovolené musejí vydělat sami, je jasné každému, tedy i mě. Komu to nevyhovuje, vždycky se může nechat zaměstnat. (bohužel realita je jiná)
souhlasím s grainne v tom, že tohle je jen další kouřová clona, jak rozeštvat lidi proti sobě, aby nekoukali vládě pod prsty a mlátili se lopatičkama po hlavě mezi sebou. tak budou zaměstnanci naštvaní na OSVČ, OSVČ zase na zaměstnance, přitom je jasné, že vyskakovat si nemohou ani ti ani ti
Nápadně mi to připomíná, jak se halasně vyhlašovalo, že ve státní správě se sníží platy o 10% všem, kromě učitelů. nebo dokonce, že se bude učitelům přidávat. Všichni se hezky naštvali na učitele, kterým se ty platy snížily ve skutečnosti možná ještě více než o 10% a to i po halasném vykřikování, že s eplaty zvyšují.
|
| NovákováM |
|
(17.3.2013 19:45:35)
když ty pořád zapomínáš na to podstatné... a to je vzdělání a uplatnitelnost.
Vidíš jen ty výhody, ale všichni nejsme tržně pracovně žádaní stejným způsobem.
Připadá mi to u tebe jako "kyselý hrozny",
protože práci si organizovat může dovolit ten, co má přehršel zakázek, jinak je to naorganizované střelně... uživit se, soboty, neděle, jedno... dovolená, co to je?
Já neskučím, sama jsem si zvolila, ale mnoho řemeslníků či jiných profesí v mé péči jede na podobné vlně..
šéfa nemají, zato mají povinnosti, o kterých se ti ani nesní dle druhu podnikání,
daně žádné neplatí díky paušálům - přímé - ale zpravidla DPH, silniční daně a jiné, silniční ty určitě nehradíš
když potřebují pečovat o děti... tak nemají zbytí, prostě je s sebou valí do práce, nebo zaplatí službu jinému
Jistě, komu to nevyhovuje, tak se může nechat zaměstnat, je to podobná rada, jako Lišky.. práci našla vždy na job.cz...
tak to může zkusit v jiných krajích.
No tak má to zajímavé vzdělání, nejspíš se uplatní všud
|
| štěpánkaa |
|
(17.3.2013 19:53:50)
terezo, ale já tomu rozumím, fakt. když jsem se po mateřské vracela do pracovního procesu, tak jsem také celkem realisticky zvážila, že práce ve firmě, kde jsem byla před mateřskou s neplacenými desítkami přesčasů a s majitelem, který trval na přítomnosti na pracovišti minimálně 9-17 bez jakýchkoliv výjímek - neexistovalo, že by si někdo něco napracoval a šel dřív domů (školka apod). kamarádka (OSVČ) mi nabízela, ať si zavedu doučovací živnost, že pak pro mě bude mít práci jako pro OSVČ - vedení kursů pro přípravu ke zkouškám na gymnázia a VŠ. jenomže to byla jen odpoledne a večery, takže nic pro mámu malých dětí.....
tak jsem šla znovu do státní školy, kde jsem věděla, že uspořádání času na práci a času na rodinu bude volnější. to samozřejmě zvažuje i OSVČ. Já nikomu nezávidím, nemám důvod, vidím, jak se ti OSVČ musejí otáčet, aby uživili sebe a případně další, se kterými spolupracují. ale trvám na tom, že ani zaměstnancům není tak úplně co závidět, každá práce a každé "uspořádání" má prostě svoje plusy a mínusy
teď se pomalu začínám rozkoukávat, co dál, ale nevím, zda změnu už chci nebo ještě ne. ta kamarádka s agenturou na kursy mě láká pořád
|
|
|
| L+2 ks | 
|
(18.3.2013 13:30:42)
1. svoji práci si organizují, tak jak jim vyhovuje
2. nemají žádného otravného šéfa
3. mají menší odvody a když jsou "šikovní" platí nižší a nebo dokonce neplatí žádné daně
4. když potřebují pečovat o děti (ať už zdravé či nemocné), rozvrhnou si práci tak, aby to stíhali.
5. žádný zaměstnavatel jim výše uvedené neposkytne.
Štěpánko,z mého pohledu:
1)svoji práci si organizují tak, jak to vyhovuje jejich zákazníkům či klientům. Čili oni musí svoji pracovní dobu přizpůsobit i těm lidem, kteří mají prac. dobu určenou.
2)ano, nemají otravného šéfa, ale mají otravný finančák,bezpečnost práce,čoi,hygiena,inspekce,hasiče .........atd dle oboru
3)když jsou šikovní, platí nižší nebo dokonce žádné daně. Jsi naiví, takhle to nefunguje. Ono i na FÚ pracují lidé, kteří používají mozek
4)promiň tomu se musím zasmát. Nebo mám říct synovi, příště si ten zánět středního ucha nech na druhý čtvrtek v měsíci na dopoledne, to mám nejméně práce. A ty neštovice si nech, až budu v důchodu, na tolik dní v kuse se neutrhnu. Že mě to nenapadlo dřív 
|
| štěpánkaa |
|
(18.3.2013 14:16:11)
L+2 - ale já psala o těch (asi 10ti) OSVČ, které znám v reálu a kteří se rozhodli jak se rozhodli a kteří mi těch několik bodů řekli. takže mimo jsou oni? je mi jasné, že jiní OSVČ to třeba mají jinak
|
|
|
|
|
|
|
|
| Inka | •
|
(17.3.2013 12:51:40)
Placená ošetřovačka je 8 dní, pak můžeš být doma leda zadarmo i jako zaměstnanec.
|
|
|
|
|
|
V její náručí
Živý betlémVsetín 
Štědrý den v pevnosti JosefovNáchod 
Výstava betlémů na Svaté HořePříbram 
Staré Město ve svitu plynových lampPraha 2 
Novoroční výstup na JeštědLiberec 
Živý betlém
Štědrý den v pevnosti Josefov
Výstava betlémů na Svaté Hoře
Staré Město ve svitu plynových lamp
Novoroční výstup na Ještěd
Bramborová roláda s masem/Simča, dcery *1988 a 1997
Košíčky Mon Cheri/Simča, dcery *1988 a 1997
Čokoládový krém/Simča, dcery *1988 a 1997
Churros/Simča, dcery *1988 a 1997
Banánové omeletky/Simča, dcery *1988 a 1997
Brusinkový punč/Simča, dcery *1988 a 1997
Pedrocotta (smetanový dezert s želé Pedro)/
Citronový gel a krém (Lemon curd)/Simča, dcery *1988 a 1997
Tvarohový chesecake/Simča, dcery *1988 a 1997
Dýňoví šneci/Simča, dcery *1988 a 1997
Pedrocotta (smetanový dezert s želé Pedro)